“路面坑洞都補上了、臺階破損處也更換了、辦公樓廣場前裂紋的磚也更換了,讓我們走路更安全更舒適……”最近一段時間,有細心的職工發現,潞安化工余吾煤業公司的路面有了喜人的變化。
職工小事不小視,小事當做心頭事。今年以來,該公司修繕隊進一步提升服務職工的積極性和主動性,強化責任擔當,由被動發現問題向主動發現問題轉變,不斷提高解決職工熱點難點問題的工作效率,全面推進業務工作再上新臺階。
強化日常巡查,做到立行立改。該隊制定了《修繕隊地面修繕網格化巡查制度》,進一步調整充實動態巡查隊伍,優化工作機制,強化責任擔當,明確巡查人員、巡查區域、時間、標準以及損壞程度并進行臺賬記錄。對記錄在賬的隱患,該隊由副隊長以上人員進行跟蹤銷號,做到立行立改。“在雨季遇到陰雨天氣,我隊還將加大對礦區主路兩側的雨水篦子、雨水井、低洼處等易澇地帶的巡查力度,清除阻水物,避免出現嚴重積水影響,確保職工出行舒暢。”該公司修繕隊隊長陳寧說道。
嚴抓修繕工程施工管理,提升作業質量。該隊從施工組織設計到安全措施,從施工方案到現場管控,全面統籌、優化組織、深入研判、專病專治,先急后緩、先重后輕,布局整體修繕工程。同時,該隊組織副隊長在作業現場監工,現場協調解決施工難題,不僅保證施工進度,工程質量優良率也得到了大幅提升。
加強材料管控,提質降本增效。該隊以精益思想指導下的“算賬”文化為統領,進一步規范物料回收、修復、使用和管理程序,認真執行設施設備完好率管理制度,嚴格落實設施設備包保責任制,減少新材料的投入和浪費行為。同時,進一步規范對材料物資的管理,建立健全材料物資出入庫管理制度,持續加大修舊利廢力度,層層夯實責任,實實在在地從管控中管出效益,控出效率。該隊通過回收文體活動中心及辦公樓的鋁扣板,二次利用于部分吊頂維修改造工程中,節約材料費用達1萬余元。
“我隊通過修改完善《修舊利廢獎罰辦法》,以班組為單位,實行修舊利廢積分制,根據職工回收舊材料的完好和重要程度、復用可能性、技術含量等指標參數,劃分不同權重分數,以‘值’定價,進行分值獎勵,納入個人及班組績效考核,持續激發廣大職工修舊利廢的主動性和積極性。”陳寧繼續介紹。
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