今年以來,潞安化工余吾煤業(yè)公司在“嚴”“實”“新”上發(fā)力,多措并舉,凝聚青年力量,助力安全生產。
以“嚴”為主基調 保證安全活動見效
該公司充分發(fā)揮青監(jiān)崗員在安全生產的“哨兵”作用,從查隱患、抓“三違”入手,組織青安崗員深入井下重點區(qū)域,查看設備運行、物料擺放、當班確認記錄等情況,做到“不遺漏一處死角,不放過一個隱患”。
同時,讓青監(jiān)崗員進現場制止“三違”,并對查出的隱患問題,及時報送、嚴格落實整改,在二季度“零點行動”中,參與團支部23個,青監(jiān)崗員28人,查出有價值安全隱患53余條,并簽訂“五定表”限期整改,整改率達90%。
以“實”為出發(fā)點 壓實安全宣教責任
進入三季度后,結合實際,該公司遵循“干什么、學什么”“缺什么、補什么”原則,開設安全知識“青年大講堂”,定期邀請各科室、各隊組技術骨干為青監(jiān)崗員講解專業(yè)技術知識。采取安全座談、班前宣講、“安全知識有獎問答”等方式,大力宣傳安全知識,讓安全意識入心入腦。
此外,組織青年員工觀看全國煤礦典型事故警示教育片,引導他們剖析事故根源,吸取事故教訓,增強安全生產意識,確保青年員工牢記安全責任,做到走在前、干在前。
以“新”為催化劑 營造安全文化氛圍
該公司利用新媒體、新形式、新手段,引導青年學習安全知識,提高安全技能。
通過開展煤礦優(yōu)秀青年話安全、安全知識宣講、撰寫安全心得體會、安全漫畫及作品征集等活動,以青年員工喜聞樂見的方式,宣傳煤礦安全知識,警醒不安全行為,營造濃厚的安全文化氛圍;通過青年文藝骨干進區(qū)隊、班前會青年員工安全詩歌朗誦、開展各類青年志愿者活動等形式,讓安全理念在寓教于樂中深入人心,廣大青年持續(xù)保持一往無前的“滿格狀態(tài)”,在公司高質量發(fā)展中書寫新的青春篇章。
申呈琛 王鵬 周杰