古城煤礦召開迎接國務院安委會對省級政府2024年度安全生產和消防工作考核動員部署會暨四季度安全工作部署會

　　近日，古城煤礦召開迎接國務院安委會對省級政府2024年度安全生產和消防工作考核動員部署會暨四季度安全工作部署會，會議由黨委書記、礦長王艷軍主持并發言，礦其他領導班子成員、相關科室及隊組負責人參加了本次會議。

　　會議首先由副礦長高江濤解讀了《古城煤礦關于強化2024年四季度安全生產工作的通知》，各分管礦領導按照集團總體部署，結合工作實際，就四季度如何開展安全工作逐一發言并作工作安排。

　　王艷軍強調，一是要提升安全責任意識，推動全員參與安全保障工作，全礦上下要把工作重心聚焦到安全工作上來，要深刻認識當前安全形勢，全面壓緊壓實安全生產主體責任、業務保安責任、安全監察責任，堅決杜絕各類事故發生，以安全無事故為目標，確保四季度安全生產工作有序推進。

　　二是要圍繞安全和效益“兩個主題”開展好生產各項工作，要堅決做到“八個嚴禁”和“八個持續深化”，扎實推進治本攻堅三年行動和“八條硬措施”的落實，牢牢守住安全生產的底線、生命線，從根本上解決問題，從本質上提升安全管理水平。

　　三是做好隱患排查整改和風險辨識“兩條主線”工作，黨員干部要不斷提升發現問題和解決問題的能力，全面運用“六查”工作法，排查治理變化的、隱形的、影響較大的風險隱患。同時，暢通隱患查報和意見建議渠道，運用好“隱患收購”獎勵等正向激勵機制，鼓勵職工立足崗位積極參與排查身邊的風險隱患，有效遏制各類安全事故發生，全面提升安全管理水平。

　　四是要以不敢、不能、不想“三不”機制抓好安全工作，“不敢”就是針對安全上出現的問題，安監部門要嚴考核重考核，同時通過監督黨員干部的作風，來消除安全上的形式主義問題，杜絕不履責不盡職的現象發生，讓干部不敢觸碰安全紅線；“不能”就是各級黨員干部不能“等靠要”，要主動通過深入現場抓實重點和關鍵環節的安全工作，認真思考和分析制定好井下作業各項方案，確保各項工程安全可靠，推動職工堅決執行各項管理工作、規程措施及流程，提升本質安全水平；“不想”就是要強化安全意識教育，讓干部職工時時處處不能不想著安全。安全管理要堅持以人為本的理念，轉變職工安全觀念、改變職工安全行為、培養職工安全習慣，利用載體平臺或活動，將事故案例、隱患風險等安全內容講清講準講透，增強安全認知，增強全員責任意識、參與意識、改進意識，切實筑牢安全屏障，使每一位職工都能成為安全的守護者，從而實現“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　五是礦領導班子要靠前指揮、以上率下，強化安全包保管理，強化現場管理，親自落實每日變化環節，每周每旬召開安全工作會和系統會，研究各類風險隱患，尤其是近期單項工程的風險辨識工作，實現四季度安全管理穩定發展，確保全年安全生產目標的順利實現。

　　（文/王暕 馬凱 許悅 侯佳琳）