古城煤礦開展2024年度職工代表巡視工作

　　為充分發揮職工代表的職能和作用，提升民主管理水平，維護廣大職工的切身利益，體現職工的主人翁地位，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，近日，礦黨委副書記、工會主席崔曙光一行前往礦重點工作現場開展巡視工作，進一步了解礦井規劃部分重點工程推進情況，確保年度民生工程和職代會重點提案按期落實落地。

　　本次巡視活動根據集團職代會和礦職代會重點工作任務清單內容，線上巡視采用電話詢問、匯報材料等方式，線下采取抽查的方式，對各項工作情況進行現場巡視。巡視中，職工代表和礦黨辦、綜合部、組織部等部門負責人深入現場“聽、看、查、問、評、改”，對各項工作落實情況進行“體檢”。

　　此次巡視將“實施男職工澡堂智能化升級改造”“推進智能化更衣洗衣工程，更新智能化更衣設備，建設智慧洗衣系統”“圖書館智能化改造”“賦能基地建設升級改造”“持續創設智能化礦井”“加快推進瓦斯發電項目”“鮑店風井”等作為職代會巡視重點項目。職工代表們充分發揮職工在民主參與、民主管理、民主監督中的積極作用，深入到生產一線、工作現場進行實地查看，觀察工作環境、設備運行等實際情況，與職工們親切交談，了解職工們的工作狀態和需求。在辦公區域，代表們認真檢查各項規章制度的執行情況，對企業的管理提出寶貴的意見和建議，為企業的健康發展和職工權益的保障提供有力支持。

　　巡視過程中，對于發現的問題，他們及時記錄并與相關部門負責人進行溝通，共同探討解決方案，架起企業與職工的“暖心橋”。

　　下一步，古城煤礦工會將以此次職工代表巡視為契機，積極探索工會工作新途徑、新方法，切實為職工辦實事、做好事，對巡視中發現的問題進行梳理和匯總。針對職工代表提出的意見和建議，認真研究制定詳細整改計劃，并制定出針對性強、操作性高的整改方案，明確責任歸屬與完成時限，確保每一條建議都能落地有聲，轉化為推動古城煤礦高質量發展的實際動力。

　　（石婷婷 郭宇辰）