潞安化工余吾煤業礦壓治理研究中心：干中學 學中干 推動業務素質提升

　　每天16時30分，潞安化工余吾煤業公司礦壓治理研究中心的員工都會聚集在一起，共同匯總一天的監測數據，學習相關業務知識，這是他們每天的“規定動作”。

　　“先匯報一下今天的微震監測數據……錦峰向大家分享今天的學習內容。”該公司礦壓治理研究中心副主任師徐寧在學習交流上這樣說。據悉，從行業內業務先進技術的學習到公司各采掘大巷的情況，都是他們每天必須學習的內容。在干中學，在學中干，礦壓治理研究中心將書本知識、理論知識與實踐第一線、業務第一線緊密融合，在精益管理實踐中，將員工的“干”“學”結合，推動業務素質的提升。

　　該公司礦壓治理研究中心將學習的內容制作成《每日學習記錄》，并將每日參與學習的人員進行留痕管理，月底納入一體化融合考核進行獎勵考核。最近，他們還優化了學習的方式，大家利用業余時間將學習內容制作成動畫、微視頻等形式進行展示，方便大家瀏覽回顧。

　　為了檢驗學習的效率，該公司礦壓治理研究中心還聯系隊組負責人、業務科室人員，將學習內容匯總后，由其他人員進行出題。每月組織中心成員考試，考試內容也將納入單位的月底一體化融合考核中。“通過這樣的方式，潛移默化讓大家在學習實踐中提升業務素質。”礦壓治理研究中心主任師蘆盛亮介紹。據悉，這樣的學習習慣，他們已經堅持了兩年以上，中心成員的業務素質均得到提升。

　　 武越 劉東海 徐寧