古城煤礦綜掘三（1）隊(duì)：“排查+關(guān)心+管控”把“安全不放心人”放“心”上

　　進(jìn)入四季度以來，古城煤礦綜掘三（1）隊(duì)在班前會通過多種手段摸排當(dāng)班員工的身體狀況、精神狀態(tài)和安全意識等，發(fā)現(xiàn)精神萎靡、行為異常的職工，及時進(jìn)行“一對一”談心談話，開展思想疏導(dǎo)，杜絕職工帶著情緒干工作，并將有家庭變故、婚喪嫁娶等情況的職工列為重點(diǎn)排查對象，有針對性地制定幫扶管控措施。

　　該隊(duì)以班組為最小單元開展“不放心”因素排查，班組長負(fù)責(zé)篩查當(dāng)班作業(yè)人員身體、心理、家庭情況，黨支部書記全方位掌握實(shí)際情況，以談話、家訪等多種形式保證人員安定，并做好問題處置的回訪工作。“我們通過酒精檢測儀檢查是否有員工飲酒上班，通過血壓檢測儀檢查是否血壓異常，同時全體員工進(jìn)行細(xì)致的排查，員工之間互相監(jiān)督，確保員工的身心健康。”黨支部書記仝向林說道。

　　同時，該隊(duì)利用班前會、周二五例會的時間對員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會以及自救器盲戴的抽查，提高員工的安全意識，強(qiáng)化安全素養(yǎng)，最大限度上保證員工的人身安全。

　　此外，該隊(duì)還要求跟班隊(duì)干在班中不僅要履行好自己的責(zé)任，還要時刻注意職工的身體與情緒狀態(tài)，同時監(jiān)督職工不要作出不安全行為，出現(xiàn)問題要及時解決，堅(jiān)決做到不把今天的問題留到明天。

　　綜掘三（1）隊(duì)按照“一月一核實(shí)”的原則，對每日的排查表進(jìn)行核實(shí)，杜絕落實(shí)不到位的情況，并對每位員工的家庭情況保持密切的關(guān)注，如有家庭出現(xiàn)變故情況的職工，隊(duì)里會組織員工進(jìn)行慰問，讓職工早日回歸正常的工作和生活。同時，該黨支部以落實(shí)“三個了解”為契機(jī)，主動走近、走進(jìn)群眾，勤溝通，主動抓，知冷熱，送溫暖，做好群眾的貼心人，發(fā)揮好黨支部凝聚群眾的作用。

　　（王浩榮）