古城煤礦瓦檢隊“四個強化”夯實安全根基

　　連日來，古城煤礦瓦檢隊牢固樹立“風險可控 事故可防”的安全理念，切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度，突出“四個強化”，讓安全規章真正走到“心上”、落到實處、取得實效。

　　強化教育學習，營造安全氛圍

　　扎實開展“起底式”全員安全教育培訓，充分利用事故案例分析，提高全員對安全工作重要性的認識，切實增強抓牢安全工作的緊迫感、危機感和責任感。在此基礎上，組織員工圍繞“如何保證四季度安全生產”，立足崗位實際展開討論、做出承諾，營造了抓安全保安全的濃厚氛圍。

　　強化安全分享，提升員工素質

　　從“集中學”演變到“分享講”，讓每位“分享者”結合自身崗位說隱患、講措施、提意見，通過深入分析身邊發生的案例及安全隱患，從事故中吸取教訓，從事故中總結經驗，用教訓反思行為，用經驗預防事故，做到“時時想安全、事事要安全、人人講安全”，進一步增強崗位員工的安全意識、操作規范及規避風險的能力，真正做到用身邊事故案例教育警示身邊人，有效夯實安全生產基礎。

　　強化責任落實，加強隱患治理

　　瓦檢隊管理人員及崗位人員認真落實隱患排查要求，結合礦井“一通三防專項整治”和“瓦斯假檢漏檢專項整治”活動，抓細節、抓薄弱環節，深入排查礦井在“一通三防”、瓦斯治理方面存在的隱患，著重員工上崗前進行全員測酒、測血壓，自救器盲帶，利用學習時間進行心肺復蘇模擬練習，確保了職工上崗的健康安全。

　　強化行為管控，嚴格查處“三違”

　　瓦檢隊充分發揮隊干、班組長監督作用，加強對崗位人員行為監督，值班室嚴格對照巡回計劃時間，指定地點、電話檢查作業人員班中匯報制度落實，井下隨機抽查人員儀器完好性，測點數據準確性，加強對一通三防隱患設施排查，促使全員自覺遠離、拒絕、制止“三違”，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

　　（張江波）