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3047798688@qq.com今年以來，潞安化工余吾煤業公司把監督與治理統籌銜接，把正風肅紀與推動發展貫通融合，多舉措打造陽光治理生態，深化“三不腐”一體推進，為建設高質量發展的“標桿示范型”煤炭領軍企業提供了紀律保障。
強化政治監督 落實決策部署
在強化政治監督中，該公司紀委重點圍繞黨紀學習教育、選人用人、安全生產等重點開展監督。緊盯重點部門、環節、人群，及時發現和糾治政策把握不精準、履行職責不到位等突出問題，切實打通堵點、淤點、難點；圍繞“三級責任”落實，緊盯“三類問題”導向，送達《干部作風對照反省自查清單》，制定 《安全生產政治監督工作清單》，完善《安全管理體系》，運用“六步工作法”，將政治監督貫徹高質量發展全過程。
在開展重點監督方面，紀委探索監督方式方法，提升監督思維和意識，不斷思考監督的重點和方向；在廢舊物資處置方面，突出“事前強化引導、事中強化監督、事后強化整改”；在采供領域方面，緊扣“三看三審”三三監督法，組織召開廉潔座談會，推動形成良好的企商關系；在開展日常監督方面，把“抓早、抓小、抓嚴、抓常、抓長”貫穿日常監督全過程，高質量運行“照鏡子、正衣冠、善擔當、勇作為”干部作風監督臺；在開展節點監督方面，堅持“三個抓好一個注重一個緊盯”，強化干部規矩意識、增強紀律觀念。
強化紀法教育 筑牢廉潔防線
該公司紀委聚焦“三不腐”建設，針對干部作風和責任落實問題，提醒談話3人，誡勉談話4人。召開警示教育會，釋放“嚴”的基調，強化“不敢腐”的震懾；緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，聚焦壓縮權力行使的任性空間，消除權力監督的真空地帶。
在紀法教育中，通過梳理48個機關科室權力、制度、崗位責任和工作流程，深入排查廉潔風險點，編制了《權力、制度、崗位責任清單》《業務廉潔風險防控清單》和《業務流程圖》，規范繪制流程圖91項，查找廉潔風險282處，形成“一張圖兩清單”。每月收集典型案例下發各系統、各黨支部，作為“干部上臺講紀法”的重點內容，堅持在黨委理論學習中心組和黨支部書記例會中開展案例警示教育。
抓牢作風紀律 強化隊伍建設
該公司在抓作風建設中，緊盯關鍵節點，嚴防“節日病”，協助黨委召開節前提醒談話會3次，圍繞公車使用、公務接待、財務報銷等方面開展監督，使干部隊伍的形式主義、官僚主義得到有效遏制。
組織開展黨紀處分條例應知應會知識測試，以考促學，以學促廉。持續開展“三式教育”，將黨章黨規黨紀學習教育嵌入到理論學習、黨員培訓、廉潔教育談話中，在學思踐悟中增強紀律意識。做實做細回訪，幫助受處理黨員干部卸下心理“包袱”，真正把對黨員干部的教育管理和監督，有機融入日常工作。堅持每周五集體學習，采取 “集體+個人”“領學+自學”等方式學習，對照《余吾煤業公司紀檢干部負面清單》自查自省，全力打造紀檢鐵軍。開展專職紀檢委員試點，并制定相應的實施辦法，為做好對黨支部紀檢委員的業務指導和監督考核提供了依據。
劉明星 武越
