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3047798688@qq.com清晨6點，古城煤礦副井10千伏開閉所內，主值班員李洋輕點鼠標，屏幕上數十條供電線路參數瞬間刷新。“電壓穩定，負荷正常。”她對著對講機匯報，聲音沉穩有力。這是她值守的第654個早班，也是這座由12名女工守護的開閉所安全運行的第2480天。
十年零失誤的硬核答卷
“我們的工作就像走鋼絲，容不得半點分神。”工齡最長的女工盧娜邊說邊翻開值班記錄本，密密麻麻的數據中，“零計劃外停電”的字樣格外醒目。自2015年開閉所投運以來，這群“鐵娘子”用十年如一日的嚴謹，為礦井筑起電力安全的“銅墻鐵壁”。
2023年寒冬深夜，一場暴雪導致礦區線路覆冰。值班員靳盼盼在監控屏上發現1段母線電流異常電壓波動1段SVG事故級跳閘，主值班員盧娜立即匯報礦調度并啟動應急預案。零下15℃的寒冷天氣下，她帶著一名值班員立即開始巡檢，最終在結冰的絕緣子上發現細微裂紋。查明原因后主值班員盧娜立即進行匯報，并用最短的時間恢復了1段所有負荷開關，將事故處理完畢后她說，“電停了，井下兄弟們的命就懸了，我們賭不起。”
這支“娘子軍”不僅守住了安全底線，更帶出了一批技術尖兵。老師傅張慧的徒弟李洋，僅用一年便通過高壓設備操作考核。同年師徒結對子，并在礦上獲得了“優秀師徒獎”“師傅總是教我們說‘多看、多問、多記’，現在她的筆記本也傳給新人了。”李洋指著墻上“師帶徒”榜單笑道。如今，開閉所12名女工中，1名獲礦級技術能手，1名技師，8名高級工。
從C到A的逆襲密碼
走進企管部辦公室，墻上“全面預算作戰圖”用紅藍箭頭標注著數據趨勢。副部長李慧輕點電子屏，原煤產量、噸煤成本等指標實時跳動。“去年我們打了一場漂亮的翻身仗。”她指著績效考核曲線——從年初的C級到連續6個月A級，陡峭的上升線背后，是一套“數字+人性化”的管理組合拳。
“過去預算像‘撒胡椒面’，現在精確到每臺設備的耗電量。”胡高潔展示著自主開發的預算管理系統。企管部的這群“女諸葛”憑借自身優勢，在工作中展現出出色的工作能力與團隊合作精神，在全面預算管理、績效考核等多面，憑借精細化管理思維和獨特優勢，為古城煤礦發展注入新活力。在全體員工的共同努力下，企管部碩果頗豐，原煤產量一路穩健攀升，商品煤銷售同樣成績斐然，各項經營指標均大幅超越預算目標。在質量管理與創新領域，QC小組的兩項成果榮獲2024年省屬企業質量管理小組二等獎。“男同事起初覺得我們只會算賬，現在都搶著加入QC小組。”李慧的話語中透著自豪。
在剛與柔之間書寫礦山未來
在開閉所控制臺上擺著一盆綠蘿，藤蔓蜿蜒攀附在設備箱邊。“再精密的機器也需要溫度。”盧娜輕輕擦拭葉片。而在企管部的數據大屏旁，貼著孩子們畫的“媽媽加班圖”，稚嫩的筆觸寫著：“媽媽管著大礦山的‘錢袋子’！”
或許，這正是巾幗標兵崗的獨特魅力——她們用鋼鐵般的意志守護礦山命脈，又以春風化雨的細膩賦能管理變革。當記者問及“女性在礦山工作中的優勢”時，李慧的回答令人動容：“我們既看得見小數點后的世界，也握得住人心里最柔軟的弦。”
致敬！這些在數據與設備間起舞的礦山玫瑰，正用智慧與堅韌，點亮新時代礦山的璀璨星空。
（郭宇辰）
