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3047798688@qq.com從村莊到社區，從地上到樓上，52歲的開封市祥符區袁坊鄉米祥新村社區居民孔海軍，已經完全適應了“城里人”的新生活。150平米四室兩廳的住房簡潔明快，冰箱、電視、抽油煙機等家用電器一應俱全。
孔海軍曾發愁，灘區遷建前的老宅只有平房3間，還是老父親30多年前送他的婚房，去哪籌借20多萬元為兒子蓋樓娶媳。
和孔海軍一樣，乘著黃河灘區遷建的春風，近幾年，袁坊鄉米廠、李祥莊兩個行政村及9個自然村的6000多名群眾陸續喬遷新居過上幸福新生活。
新社區距離老村莊20多里，種地怎么辦？收入哪里來？祥符區袁坊鄉通過土地流轉發展高效規模農業，并在建造新區同時招商引資建設產業園區，使得灘區群眾搬出“窮窩窩”，哼起幸福歌。
故土難離，窮家難舍。因袁坊鄉特殊的地理位置，極易遭到黃河漫灘，“三年攢錢、三年蓋房、一朝漫灘、三年還賬”成灘區群眾“魔咒”。2017年，為實現黃河灘區群眾安居樂業夢想，開封市祥符區響應國家號召，計劃整體搬遷李祥莊、米廠兩個行政村及九個自然村，共計1965戶6283人。為打消群眾顧慮，化解戀鄉情結，袁坊鄉組建百聯戶代表選舉產生的“遷建理事會”，全程參與大到新區選址、戶型選擇、遷建人口認定，小到門窗、衛浴、燈管樣式選擇等各環節，讓群眾參與，讓群眾當家。截至目前，絕大部分群眾已經搬遷入住。
搬得出，還要穩得住。出了社區門，就有一所九年一貫制的現代化學校。過了一條商業街，就是社區衛生院，門診設置、病房環境從原來的小規模村醫室達到現代化小型醫院標準。醫院后面就是養老服務中心，10多名五保老人在這里頤養天年。為了破解農村社區的管理難題，袁坊鄉探索成立“紅色物業”，統籌社區物業公司、“兩委”班子和聯戶代表共同管理社區各項工作和事務。每棟居民樓推選1名黨員為樓長，推選2名居民代表為監督員和網格員，配置1名保潔員，實行“一長三員”制，做到事事有人管，事事有人問。
產業平臺搭建，精準對接促就業。搬遷是手段，能致富才是目的。從社區大門向北步行5分鐘就是米祥工業園，一期建成的兩家公司為群眾提供了260個崗位，月工資4000元以上。積極拓寬就業渠道，開發多種崗位，袁坊鄉目前長期外出務工人員1100人，就近務工人員1300余人，靈活務工人員400余人，安置區開發保潔、保安、綠化等近百個崗位，為60歲以上弱勞力提供就業崗位，做到每戶家庭都有至少一項穩定收入。
圍繞“搬得出、穩得住、可發展、能致富”的目標，袁坊鄉在遷建工作開始之初就積極謀劃后續產業發展，把“挪舊窩”與“創新業”并舉。袁坊鄉黨委書記焦紀陽介紹，袁坊鄉將加大土地流轉力度發展高效農業，強化對人民群眾的技能培訓，加大招商引資力度，圍繞萬人安置區，培育經濟貿易中心，盤活當地經濟。
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