邯鄲突出“強、聚、聯”，黨員干部沖在前

　　河北邯鄲：突出“強、聚、聯”，黨員干部沖在前

　　5月15日，河北省邯鄲市肥鄉區卜寨村蔬菜大棚里的茄子，長勢喜人。該村建檔立卡貧困戶李志軍的臉上洋溢著笑容：“今年的收成，可能會比去年更好。”

　　2019年，李志軍在大棚里種了5畝多豆角，掙了三四萬元。“多虧村干部幫我解決了資金問題，還請來專家進行指導。”他說。

　　今年55歲的李志軍患有癲癇病，一個月光藥費就需要兩三千元。村干部不僅幫他聯系治療，穩定了病情，還利用幫扶資金讓他建了兩個大棚，實現了穩定脫貧。

　　村干部在李志軍（左一）的蔬菜大棚里了解今年的銷售情況。郭慶敏攝

　　建強班子隊伍，凝聚干群合力，梳理整合資源，全程跟蹤監管……今年以來，邯鄲市扭住關鍵要素，扎實推進“抓黨建、促脫貧、保小康”活動，取得了良好效果。

　　“決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會，是各級黨組織的歷史責任。”邯鄲市委常委、組織部部長、統戰部部長張才表示，“我們堅持虛功實做、實功真做，在‘強’‘聚’‘聯’三個方面下功夫，突出班子建設、政策落實和單位幫建，確保貧困人口今年上半年全部脫貧。”

　　邯鄲市委常委、組織部部長、統戰部部長張才接受記者采訪。郭慶敏攝

　　建強班子隊伍，激勵擔當作為

　　農村富不富，關鍵看支部。

　　邯鄲武安的白沙村是全省有名的“幸福村”。在這里，家家住樓房，戶戶有汽車，米、面、油、肉、蛋、奶和蔬菜等生活用品一律由村集體免費發放，水、電、暖、燃氣、醫療和養老保險費用全部由集體承擔……村民人人享受的福利待遇有20多項，16個建檔立卡貧困戶全部脫貧。

　　2019年，通過發展紅薯加工、豬牛養殖以及經營白灰廠、免燒磚廠等，白沙村實現產值16億元，利潤近4億元。

　　今年71歲的趙保成是白沙村的建檔立卡貧困戶。“兒子去世了，兒媳婦改嫁了，家里只剩下我們老兩口和正在上學的孫子、孫女，沒有勞動力。”趙保成說，村黨委對他們很照顧，每個月都給老兩口發錢，孫子考上大學的時候，村里還專門給了3000元的補助，并安排他到村委會的門崗上班，每個月又增加了1200元的收入。“我是不幸的，兒子去世了；但我又是幸運的，生活在白沙，村里有個帶領大家共同富裕的好班子。”

村干部在了解趙保成（左）的生活情況。郭慶敏攝

　　在上任時曾承諾“讓鄉親們過上好時光”的村黨委書記侯二河看來，抓黨建是“強基固本”的一件大事。“每個月的25日召開工作例會，每個星期一的上午召開黨員干部學習會，幾十年來，從來沒有停止過。”侯二河說，“通過學習，基本實現了思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔作表率的目標。”

　　武安市委常委、組織部部長王志新介紹說，白沙村堅持黨建引領，大力發展集體經濟，小康路上不讓一個人掉隊。

侯二河（右）在村里的蔬菜大棚里了解黃瓜生長情況。郭慶敏攝

　　邯鄲市抓住建強鄉村班子隊伍這一引擎，實施基層黨建全面提升工程。對全市5387個村和335個社區“兩委”班子進行屆中評估，同時，推行鄉鎮黨委書記星級化、農村黨組織書記專職化、農村黨員精準化、農村優秀青年系統化管理，提拔重用了11名星級較高的鄉鎮黨委書記，將200名優秀村支書納入事業編制。

　　“通過這些舉措，激勵鄉村干部在‘抓促保’一線擔當作為。”張才說。

　　提升履職能力，落實扶持政策

　　“我們對農村黨組織書記實行專職化管理，待遇由補貼制轉為工資制。”邯鄲市肥鄉區委常委、組織部部長陳虎清說，這樣做，既解決了待遇問題，也進一步明確了責任，讓大家沉下心來，集中精力，帶領群眾脫貧增收。

　　原本在石家莊市做生意、年收入數十萬元的李紅瑞，現在是肥鄉區東賈北堡村的黨支部書記。

　　“原來的村干部年齡偏大，工作起來感到力不從心，有的人甚至連電腦、手機都不會使用。”李紅瑞介紹說，2014年，東賈北堡村被確定為貧困村。當時，村里90%的人口屬于貧困戶。2017年，有關領導找到他，希望他回村工作。經過一番思考，他終于答應了：“在外面掙錢再多，如果得不到鄉親們的認可，感覺也沒什么意義。”

　　“干就干好，否則可就太丟人了。”上任伊始，李紅瑞就把黨建工作放在重中之重的位置，通過完善黨務公開、村“兩委”班子“承諾踐諾”等規章制度，規范了工作流程，提高了工作效率。

　　“我們嚴格執行村干部坐班值班制度，讓前來辦事的村民感受到實實在在的方便。”李紅瑞說。

　　為了謀劃好產業項目，村“兩委”班子先后到魏縣等地考察，引進了扶貧微工廠項目，解決了17名村民的就業問題，其中，9人為貧困人口，人均月增收2000元。同時，建設占地300畝的采摘園、引進太陽能發電項目，優先安排貧困人口就業，每人每天能收入80元。

　　目前，東賈北堡村已脫貧出列。

　　“這幾年村里變化可大哩！”79歲的村民蘇玉芳說，家里只有她和在床上癱了30多年的兒子。村干部不僅幫她辦理了低保等救助手續，還聯系有關部門，幫兒子添置了專用床具。“村干部出錢出力，幫我家翻蓋了廚房、廁所等，院子里整齊多了。”她說。

李紅瑞（右）在村民蘇玉芳家里了解情況。王林紅攝

　　圍繞脫貧攻堅和全面建成小康社會任務目標，邯鄲市著重提升農村和社區“兩委”班子的履職能力，今年已調整農村黨組織書記69人。“同時，我們對扶持政策進行梳理，明確了32個市直責任部門，市、縣、鄉三級聯動，聚焦重點群體，凝聚強大合力，確保促脫貧、保小康各項扶持政策落實到基層。”張才說。

　　凝聚各方合力，聯手助力發展

　　大名縣發揮駐村第一書記的幫扶作用，積極組織開展“脫貧攻堅黨旗紅”活動，在農村培養出一大批創業致富帶頭人，幫助貧困戶實現了無障礙就業、多形式增收。

　　成安縣組織100家民營企業結對幫扶100個集體收入少的行政村，提供幫扶項目260多個，提供就業崗位1100多個。

　　武安市英腦村派系矛盾嚴重，村民人均收入只有3500元左右。2018年，在外地工作的李國增回鄉擔任村支部書記，從落實“三會一課”入手，以“黨支部+合作社”的模式，帶領村民種植佛手瓜、雞心果等，并與一家龍頭企業合作，栽培冬青，帶動村民實現增收……

　　“現在的村干部有文化、懂政策，對貧困戶很照顧。村里黨風正、民風好，矛盾糾紛沒有了。”村里的貧困戶、48歲的李建強說，他身體不好，村干部安排他“看大棚”，每個月能有900元的收入。

李國增（左）在與村民進行交流。 郭慶敏 攝

　　肥鄉區肥鄉鎮采用“村支部+企業”的發展模式，將扶持資金入股到當地龍頭企業“七彩園林公司”，每年可向全鎮39個村集體、403個貧困戶分紅24萬元，同時，每天吸納500多人就業，其中，貧困人口有100多人。“我在這里負責維修，妻子在這里做業務員。”肥鄉鎮東關村的貧困戶吳斌說，兩口子一年能在“七彩園林公司”掙四五萬元……

吳斌在“七彩園林公司”負責維修工作。王林紅攝

　　清單管理、評估排查、定點解剖、專班推進……為確保“抓黨建、促脫貧、保小康”活動扎實推進，邯鄲市委主要領導帶頭調研、具體謀劃，市級黨員領導全員聯縣包點，組織部門牽頭謀實方案、出臺12項落實措施，動員各級各單位、各類組織為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻力量。

　　“工作中，我們發揮金融、保險等垂管部門的作用，整合行業、系統優勢，包鄉聯村，實現聯合抓黨建、聯手促脫貧、聯袂奔小康。”張才說。

　　目前，邯鄲市77個扶貧產業園區、49個扶貧龍頭企業、527家扶貧微工廠已全部復工，帶動1.6萬多人實現就業，其中，貧困人口4600多人。全市貧困人口人均可支配收入達到7090.79元。

　　【記者感言】在“抓促保”主戰場考察黨員干部

　　開展“抓促保”活動，是推進決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的有力舉措，是對全省各級黨組織和廣大黨員干部最好的政治檢驗和能力考驗。

　　邯鄲市發揮組織優勢，突出黨建引領，強化責任落實，在“抓促保”主戰場考察識別干部、提拔干部，收到了很好的效果。各級干部率先垂范、履職盡責，苦干實干、擔當作為，在班子、隊伍、陣地、制度等方面得到了全面提升，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康奠定了堅實基礎。

　　目前，脫貧攻堅已經進入決戰倒計時，必須以只爭朝夕、扎實有效、較真碰硬的精神狠抓各項任務落實。“抓促保”活動中，黨員干部既是“指揮長”，又是“施工隊長”，要切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，查找薄弱環節，補齊短板弱項，確保工作成效經得起歷史和實踐的檢驗。

　（長城網）