邯鄲移動扎實開展“轉作風 提能力 促發展”活動

　　按照省公司黨委工作部署，邯鄲移動公司黨委進一步提高政治站位，強化責任擔當，通過構建“黨建+”工作版圖，組織全體干部員工立行立改，扎實開展“轉作風 提能力 促發展”專題活動。

　　一是領導帶頭，發揮頭雁效應。公司領導班子高度重視，黨委書記親自掛帥，組織黨委委員和全體黨支部書記就本次活動進行主體責任集體約談。通過打造有擔當、有創新、有激情、有互助、有進步、在奮斗狀態的“五有一在”團隊。，進一步濃厚公司上下“奮斗20載 整裝再出發”的氛圍，為完成全年工作任務目標奠定良好基礎。

　　二是“黨建+”助力，構建工作版圖。構建“黨建+”工作版圖，分為“黨建+市場”、“黨建+政企”、“黨建+服務”、“黨建+網絡”、“黨建+綜合”五個工作模塊，按照“發現問題-剖析問題-解決問題”三個工作步驟，遵循“市-縣-網格”工作機制，扎扎實實組織全體黨員干部員工轉作風、提成立、促發展。

　　三是立行立改，活動成效顯著。邯鄲分公司組織全體員工是開展“主動營銷”活動，要求所有后臺人員必須到一線營銷打卡，活動開始即進入高潮，截至目前共制定《“問題大排查”工作清單》200余張，共收集意見建議136條，開展主動營銷活動100余場，以實際行動踐行知行合一，切實解決了黨員干部在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，為公司轉型升級發展貢獻新的更大的力量。