邯鄲市西污水廠"師帶徒"傳承工匠精神

　　中原新聞網邯鄲訊（通訊員李彥）個人互相比業務，師徒團隊比能力，班組之間比管理。邯鄲市西污水處理廠將“師帶徒”活動納入“人才培養”計劃，充分發揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用，精準提高職工業務水平，為職工快速成長拓展通道。
 

　　發揚優良傳統，促進職工成長。為了進一步發揚西廠“師帶徒”的優良傳統，充分發揮技術骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富職工崗位技能培訓的有效途徑，有效提升職工專業技術水平，該廠將“師帶徒”活動納入“人才培養”計劃，創新學習方式，精準提高職工操作水平，為青年職工快速成長拓展通道。

　　創新教學模式，師徒共同進步。師傅精心準備技術課堂教學和現場教學，采取周答題和月答疑鞏固學習內容，不斷提高教學質量。徒弟通過課堂和實踐的方式，學習到新知識，掌握新技能。同時，師傅在帶徒弟的過程中，也能認識到自身的不足之處，從而不斷完善自己，實現教學相長，達到師徒相互學習、共同進步的目的，調動了師徒鉆研業務、學習本領、增長技能的能動性，在全廠上下形成了師傅真心教、徒弟虛心學的“比、學、趕、幫、超”良好氛圍，為水廠高質量發展提供強有力的人才保障。