鶴壁市百盈集團開展“初心杯”征文大賽獲好評

　　日前，河南省鶴壁市百盈投資集團公司（簡稱“百盈集團”），開展“初心杯”學習實踐征文大賽，獲得社會各界的一致好評。

　　為外樹形象，內抓素質，學深學實廉政教育，做大做強國有企業，全力為打造新時代高質量發展示范城市貢獻百盈力量，百盈集團開展了“初心杯”學習實踐征文大賽，該大賽邀請講解員全程講解。據悉，該獎項設置為一等獎3名，二等獎5名，創作獎10名。百盈集團組織黨員，集中參觀梅，廉潔文化主題游園。黨員在講解員的帶領下依次參觀了詠梅園、頌梅園、雪梅園及香梅園，使大家充分感受廉潔文化熏陶。最后，在廉潔自律準則墻前莊嚴宣誓，重溫入黨時對黨和人民作出的莊嚴承諾，鏗鏘有力的聲音傳達出了身為共產黨員自豪感和使命感。

　　大家紛紛表示，將以此次活動為契機，加強黨性錘煉，不越紅線，以身作則，砥礪奮進，以良好的精神狀態和扎實的工作作風開創工作新局面，為集團高質量發展貢獻力量。

　　為進一步豐富廉政文化，日前，百盈集團以創建清廉企業示范點為抓手，上下協力，積極打造“廉潔百心強擔當·清風盈企促發展”清廉企業品牌，擦亮集團發展清廉底色，營造風清氣正良好企業生態和干事創業環境。據悉，百盈集團已抓細抓實廉政建設為主抓手，以推動高質量、提升首位度為宗旨，以厚植廉政沃土，繪就國企騰飛畫卷為目標，形成了“百盈模式”。

　　一是頭雁引領“倡廉”，提速“廉動力”。強化組織領導，成立以董事長為組長的清廉企業建設工作領導小組，組建清廉企業創建工作專班，定期召開清廉企業建設工作推進會，高位推動清廉企業創建工作開展。發揮“頭雁效應”，集團董事長作為第一責任人，帶頭講廉政黨課；各分管領導嚴格落實“一崗雙責”，積極與干部職工分享廉潔感悟，推動集團廉政教育與業務工作雙向融合、同向發展，濃厚了學廉思廉踐廉集團工作氛圍。

　　二是正向引領“鑄廉”，筑牢“廉防線”。突出黨建引領，堅持把黨支部建在工地上，派遣優秀黨員到一線握拳發力，推動筑牢大項目建設廉政防線。抓實廉政教育，結合集團領導班子理論學習中心組學習、主題黨日、“三會一課”等，開展專題警示教育，組織干部職工觀看警示教育片、廉政微電影等，受教育員工人數達1600余人次。堅持對集團中層及重要崗位人員進行任職前廉政談話，重要節日前發放廉政提醒，督促黨員干部廉潔修身，爭先實干。

　　三是制度監督“護廉”，嚴防“廉風險”。深化以案促改，以案促治，深刻剖析違紀案例問題，查找集團在責任落實、制度建設、權力運行等方面存在的廉政風險，修訂完善《領導干部廉潔從業實施細則（試行）》《風控審計制度（試行）》等28項制度，構筑廉潔建設“防火墻”。成立風控審計部和紀檢監察部，加強風險管控和日常監督檢查，加大對工程建設、資金支付、招標代理等重要環節的廉政風險排查整治，消除風險點、堵塞管理漏洞。強化制度執行力，今年以來深入各部門、各項目工地開展監督檢查40余次，下發督查通報40次，責令19人做出深刻檢查，以整飭作風嚴明紀律規矩。 四是文化浸潤“育廉”，傳遞“廉能量”。發揮廉潔文化啟智潤心功效，精心打造企業廉潔文化陣地，設置廉政書籍閱覽區，廉心寄語文化墻，厚植廉潔底蘊，涵養務實清廉新風正氣。開展“廉潔文化進家庭”活動，發放家庭助廉倡議書，倡行清廉家風家訓，夯實干部廉潔后防線。利用清明、端午、七一等重大節慶日舉辦廉潔主題沙龍活動，講勤廉故事、寫廉政書法、談廉政感悟，教育年輕干部心懷戒懼，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，清清白白做人、干干凈凈做事。

　　截至目前，推動了百盈集團高質量發展，該集團圍繞信用、資產和項目三大方向，實現融資19.9億元，為航天宏圖、京東等頭部企業提供物理空間60萬平方米，形成“采購+設計+建筑+門窗+裝修+勞務”的全產業鏈發展模式，集團資產總額達87億元，逐步成為引領淇濱發展的“中流砥柱”。先后獲得區級以上榮譽13項，承接省市重點項目觀摩20余次，省、市主要領導多次蒞臨調研指導，對集團建設項目予以充分肯定。下一步，百盈集團將在區委、區政府的正確領導下，以更高站位、更大力度、更實舉措賡續發力，讓廉潔成為集團發展的鮮明底色，以清廉之風聚合力、以清廉之氣促發展，為建設新時代高質量發展示范城市先行區作出新的更大貢獻。