孟州市委組織部開展機關(guān)黨建調(diào)研走訪活動

　　大河網(wǎng)訊 今年以來，孟州市委組織部深入開展“組工走一線市直機關(guān)遍訪”調(diào)研，堅持專項調(diào)研和平時調(diào)研相結(jié)合，通過發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提升標準，實現(xiàn)以調(diào)研開局、以調(diào)研開路，推動基層黨建工作全面進步，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　“組織系統(tǒng)面對社會問題，尤其是基層治理難題，不感慨，只改變！在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，以實踐反哺理論，以實干助推業(yè)務(wù)提升。”孟州市委組織部相關(guān)負責同志說。

　　摸清實情在一線

　　把握好問題導向這把“金鑰匙”，必須沉到一線摸實情、聽民意，才能找準發(fā)力點。帶著問題去調(diào)研。瞄準觸及機關(guān)黨建難點、堵點、痛點的深層次問題，開展“沉浸式”“小切口”的走訪調(diào)研。開展專項調(diào)研。開展特色黨建品牌、黨建與業(yè)務(wù)融合專題調(diào)研，通過與各市直單位的座談交流，了解黨建工作的創(chuàng)新做法，為分類指導奠定基礎(chǔ)。開展日常調(diào)研。采用“四不兩直”的方式，調(diào)研人員圍繞黨支部和黨員隊伍教育管理等問題逐一發(fā)問，并對黨建應(yīng)知應(yīng)會知識進行了隨機抽查。

　　深入交流找良策

　　發(fā)現(xiàn)問題就要找到解決問題的辦法。在水利局，該局圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作做了積極探索，但在黨建工作方面也有一些困惑，抓黨建手段還不具體，沒有與業(yè)務(wù)工作真正融合。法院創(chuàng)建了“天平鑄法魂，公正佑河陽”的黨建品牌，初步形成了“小組創(chuàng)五星，黨員當標兵”的創(chuàng)建思路。但也存在業(yè)務(wù)工作壓力大、新院正在建設(shè)，黨建活動陣地受限。黨建辦工作人員流動性較大，不利于工作長期開展。科學謀劃黨建工作就必須廣開言路，通過調(diào)研、座談等多種方式，廣泛聽取、收集黨員干部群眾的意見建議，尊重人民群眾主體地位和首創(chuàng)精神，引導黨員干部群眾靶向清晰地“斗膽直陳”。調(diào)研人員針對問題進行深入交流，并就黨員干部群眾提出的建議等一一記錄。

　　對標問題落地解決

　　針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不強的情況，及時組織各市直單位開展黨務(wù)干部培訓、黨員培訓。以問題明確方向。堅持問題導向、強化問題意識，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。有針對性地開展分類指導。針對不同性質(zhì)的黨組織，開展有針對性集中調(diào)研，了解每類黨組織的實際情況與特點特色，劃片區(qū)、分系統(tǒng)開展黨建活動，通過樹立典型，為同類黨組織提供借鑒，提高機關(guān)黨建水平。