大河網訊 “賀警官是矛盾調解的高手,她一來準沒事兒……” 8月3日,在焦作市豐收小區某樓道口,兩戶居民因停放車輛問題發生了矛盾。在山陽公安分局定和派出所豐收警務室民警賀歡的調解下 ,不到半個小時雙方就握手言和。
矛盾糾紛化解是社會治理最基礎、最源頭的工作。在多年的基層警務工作中,賀歡把新時代“楓橋經驗”和社會基層治理相結合,緊緊抓住“核心點”。截至目前,賀歡成功調解各類矛盾糾紛500余起,其中復雜矛盾糾紛32起。轄區矛盾糾紛的發生率、各類案件的發案數逐漸下降,民轉刑案件實現零發生。
成績背后,必有汗水,必有創新。
豐收警務室地處城區商業區核心位置,治安管理、矛盾排查化解等工作責任重、壓力大。賀歡有清楚的定位和樸實的理念:“為民服務不能講空話,想讓轄區平安,社區民警只能靠走出來、干出來。”將理念切實轉化為行動,她幾乎把所有精力都投入到一線工作中,堅持走近群眾、了解群眾所需。
她建立“一標三實”精細管理臺賬,劃分治理網格,和社區等實施聯動,突出網格化、精細化管理,同時發動群眾力量組成服務隊伍,平時配合警務室開展治安宣傳等工作。相關舉措的推出,無形中為矛盾糾紛化解筑牢了根基。
結合轄區實際情況,針對破解矛盾糾紛化解中“發現晚”“調解難”“戰線長”等難題,賀歡突出“四個轉化”。
“被動”轉化“主動”,不斷開展大走訪、大排查,傾聽群眾心聲,特別是對可能引發矛盾糾紛的信息,做到第一時間采集、及時處置;“單方”轉化“多元”,樹立全方位參與的工作理念,組織轄區黨員、律師、社區網格員等成立聯調隊伍,推出聯調機制;“粗放”轉化“精細”,針對不同類別的矛盾歸類梳理,細化工作措施,找尋破解路徑;“剛性”轉化“柔性”,在矛盾化解中堅持換位思考、柔性調解、力求適度,并突出矛盾糾紛化解后的持續幫扶。
做好“四個轉化”,成功破解“矛調密碼”,矛盾糾紛排查化解工作更有效率、更有成效。
轄區居民李某與丈夫韓某是“閃婚”,婚后發現性格不合,多次吵架并報警。之后,兩人矛盾不斷升級。賀歡多次聯系社區、司法所等共同參與調解,其間也受到很多阻力。一次次上門、一次次溝通,賀歡最終感動了李某和韓某,讓雙方逐步轉變思想,選擇和平處理婚姻問題,矛盾得到化解。
類似案例還有很多。賀歡說,未來她將繼續堅持“群眾利益至上”的工作理念,讓“矛盾結”變“和諧扣”,不斷提升轄區群眾的安全感、滿意度。