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3047798688@qq.com大河網(wǎng)訊 近年來，焦作市溫縣聚焦解決新就業(yè)群體黨建“誰來抓”“怎么抓”“強服務(wù)”“添活力”等四個方面問題，壓實工作責任、建強組織體系、提升服務(wù)效力、激發(fā)組織活力，推動新就業(yè)群體黨建工作破題攻堅。
新就業(yè)群體數(shù)量龐大、流動性強，黨建工作如何破冰？
新就業(yè)群體有著鮮明的特點：一方面與人們的生活離得很近，一方面就業(yè)方式靈活、流動性很強。
如何在“龐大卻又零散”的新就業(yè)群體中建強組織體系，首先要把力量統(tǒng)籌起來、部門結(jié)合起來、屬地調(diào)動起來，形成黨建工作合力。縣委組織部推動 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)部門將新就業(yè)群體黨建工作與傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作同謀劃、同部署、同落實，構(gòu)建起組織部門牽頭抓總、行業(yè)主管部門具體負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)兜底管理的工作格局，提升新就業(yè)群體黨建水平。
“小哥”、主播就業(yè)方式靈活、聯(lián)系難，怎樣在流動的群體中建好黨組織？
奔跑在路上、工作在“云”上，新就業(yè)群體中黨員“隱形”的多、聯(lián)系難，依照傳統(tǒng)方式在企業(yè)里設(shè)立黨組織難以奏效。
“我們通過屬地、行業(yè)、企業(yè)三方攜手，沿著能觸及新就業(yè)群體的工作鏈條，讓黨組織‘扎根’、黨員‘歸隊’。”溫縣縣委組織部相關(guān)負責人介紹。
“我家是鄭州的，在溫縣順豐快遞有限公司工作。由于公司沒有黨支部，黨組織關(guān)系一直在鄭州社區(qū)，平時大多是在線上參加組織活動。現(xiàn)在，成立了電商快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部，我總算是‘歸隊’了。”順豐快遞小哥馬海鯨說。
黨員流動到哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里。溫縣常態(tài)化開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，及時掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體運營情況、黨員隊伍情況，將原本松散的新就業(yè)群體凝聚在黨組織周圍。目前，該縣在新就業(yè)群體中成立三個功能型黨支部，即貨運行業(yè)聯(lián)合黨支部、外賣行業(yè)聯(lián)合黨支部、電商快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部。
“暖心之家”“紅色驛站”，怎樣真正的發(fā)揮服務(wù)陣地作用？
“紅色驛站不僅是一個歇腳的地方，也是我們外賣騎手的暖心港灣，讓我們感受到了城市的溫度。我們也將在黨組織的關(guān)懷下做好服務(wù)，奉獻社會。”美團外賣騎手周鵬飛在愛心驛站歇腳時說。
今年以來，溫縣集中打造貨車司機“暖心之家”示范點1 個，外賣騎手、快遞小哥“愛心驛站”11個，為貨車司機、外賣騎手、快遞小哥全天候免費提供服務(wù)，構(gòu)建起城區(qū)新就業(yè)群體“一刻鐘服務(wù)圈”。發(fā)布《關(guān)心關(guān)愛外賣騎手、快遞小哥的倡議書》，呼吁社會各界給予外賣騎手和快遞小哥更多的理解與關(guān)懷。入冬以來，該縣集中開展新就業(yè)群體“冬日送溫暖”等慰問活動，為他們發(fā)放愛心禮包，累計受益120余人次。結(jié)合“組工干部走一線”活動，深入快遞、外賣、電商等企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決各類問題28項。
怎樣破解“發(fā)揮作用難”，讓黨建賦能發(fā)展？
“有了組織，喚起自己入黨時的信念，對于黨員身份的認同感加強。”有了支部，黨員踴躍站出來。“先鋒騎手”、“黨員先鋒車隊”不斷涌現(xiàn)，黨員打頭陣、作表率，用自己的方式發(fā)光發(fā)熱。
針對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建融合度不高、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，溫縣引導(dǎo)新就業(yè)群體化身城市基層治理“合伙人”。在外賣行業(yè)率先建立了“黨員先鋒崗”、“黨員紅旗車”，目前，行走在縣域內(nèi)的“黨員紅旗車”有10余輛，有效充實了社區(qū)治理力量。紅旗車隊被授旗以來，志愿服務(wù)隊通過“隨手拍”形式向社區(qū)報送并協(xié)助處理食品衛(wèi)生、安全隱患等問題20余件，解決關(guān)愛老人、為轄區(qū)居民緊急購藥等需求30余次，為城市基層治理注入“紅色動能”。
“我們將黨建引領(lǐng)融入到服務(wù)之中，探索適合新就業(yè)群體的黨建發(fā)展之路。在今后的工作中，我們將更加注重針對新就業(yè)群體所想所需，組織開展黨建活動，真正讓黨建成為新業(yè)態(tài)發(fā)展的紅色引擎。”溫縣縣委組織部相關(guān)負責人表示。（王倩倩）
