高平市紀委監委打好“組合拳” 狠抓紀檢監察干部隊伍建設

　　今年以來，高平市紀委監委圍繞省紀委監委“五個過硬”目標，堅持高標準、嚴要求，狠抓紀檢監察干部隊伍建設，不斷釋放反腐工作新活力，為紀檢監察工作高質量發展奠定堅實基礎。

一是狠抓學習教育，提升政治能力。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“改革創新、奮發有為”大討論，把講政治貫穿于紀檢監察工作全過程，把“兩個維護”落實在行動上。認真開展張慧明案件專題警示教育和肅清張茂才腐敗流毒影響專題警示教育，持續加強“三基建設”，發揮黨建引領作用，著力提高紀檢監察干部政治能力。二是狠抓全員培訓，強化專業素養。組織全市120名紀檢監察干部赴浙江大學進行綜合業務培訓，分批組織機關干部參加中國紀檢監察學院和省紀委監委綜合業務培訓班，組織觀看中央紀委系列培訓課程視頻1200余人次，邀請省紀委監委業務骨干進行專題輔導，邀請心理講師作心理健康專題講座，干部業務能力、綜合素質明顯提升。三是狠抓干部選拔，激發隊伍活力。按照市委“三重三看三優先”用人導向，加強干部交流使用，提拔紀檢監察干部25名。從鄉鎮（街道）、市直各單位選調11名公務員到派駐紀檢監察組工作，選調12名事業人員到市委巡察工作保障中心工作，選調5名具備法律專業知識或有審查調查、財務管理經歷人員補充到監督檢查和審查調查部門，一線力量得到加強，有效激發了隊伍活力。四是狠抓內部監督，樹立良好形象。按照“嚴管就是厚愛”的要求，定期開展談心談話和家訪活動，對紀檢監察干部出現的苗頭性問題早提醒、早糾正。在全市范圍內優選聘請了15名特約監察員，推動監察機關依法接受民主監督、社會監督和輿論監督。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，今年以來，采取談話函詢、提醒談話等方式處理紀檢監察干部7人次，以過硬紀律鍛造忠誠干凈擔當的反腐鐵軍。（呂偉偉 王浩宇）