陽城縣出臺規范基層黨組織書記管理制度

　　黃河新聞網晉城訊　為進一步加強農村黨組織書記隊伍建設，助力決勝脫貧攻堅、推動鄉村振興，近日陽城縣出臺了《陽城縣農村（社區）黨組織書記管理八項制度（試行）》。

　　備案管理制度。按照《村（社區）黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理辦法（試行）》執行，相關信息同步錄入全縣干部綜合管理平臺。

　　履職承諾制度。根據工作職責，提出任期目標、年度目標和每年要辦的實事，公開作出承諾，并在年終公開承諾內容推進和落實情況。

　　走訪群眾制度。帶頭深入走訪群眾，聽取意見建議，解決利益訴求及歷史遺留問題。

　　日常辦公制度。根據不同村情，各村（社區）黨組織書記可靈活采取全日制辦公、集中辦公日和走訪式辦公等方式。

　　外出招商制度。根據本村資源稟賦和產業布局方向，有針對性地外出招商引資、商談項目。

　　述職評議制度。每年向鄉鎮黨委、本村（社區）黨員大會述職，向村民代表會議或村民會議通報工作情況，每年選取5個農村（社區）黨組織書記向縣委組織部述職。

　　請示報備制度。對于確需離開本市范圍的，根據請假天數不同，執行相應的請假手續。

　　負面反響談話制度。對于非涉紀問題，由鄉鎮黨委書記對其進行提醒談話，并將談話結果上報縣委組織部，建立負面反響談話臺賬。（白軍社）