趙素賓攝
黃河新聞網晉城訊四月維夏,六月徂暑。近日,高平市舉行選派機關事業單位干部到村任職出征儀式,51名選派到村的機關干部正式奔赴三農工作一線。51名選派干部莊嚴宣誓:“我們一定牢記時代重托、組織厚望,圍繞六創趕考,三年答卷,只爭朝夕、不負韶華,為實現鄉村振興而奮力拼搏!”
選派機關事業單位干部到村擔任黨組織書記,是省委、晉城市委加強農村基層黨組織建設、解決農村治理突出問題的一項重大舉措。為切實做好選派干部到村任職工作,高平在“十項措施”的基礎上,要求市級領導履行包聯責任,為選派村把脈問診,指導制定工作預案,同時定期深入選派村調研指導,幫助選派村和選派干部解決困難;市直各部門特別是市農業農村局、扶貧開發中心等單位要對選派干部任職村在農村產業發展、基礎設施建設、公共服務體系等涉農項目給予資金支持;要加大對選派干部的培訓力度,組織外出參觀考察,拓寬干部視野;各鄉鎮(街道)要做好選派干部的生活保障工作,確保選派干部能夠下得去、留得住、干得好。
“選派優秀干部到村擔任第一書記和農村工作指導員,是加強農村基層組織建設、做好‘三農’工作的一項重要舉措,是抓黨建引領基層治理、促進農村改革發展的一條重要經驗,是改進干部作風、培養干部能力的一種有效途徑。”高平市委組織部相關負責人表示。
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據悉,選派工作開展以來,高平廣泛組織動員,嚴格程序標準,精準定村選人,經過層層選拔,在139名候選人中確定了51名覺悟高、素質好、能力強的黨員干部,奔赴46個選派村任職。以黨建引領產業發展、環境改善、基層治理等各項重點工作,推動亂村變好村、貧困村變富裕村,打造高平表率,培樹晉城樣板。(郭躍飛 李娜)