近日晉城市人民政府發(fā)布
《關于建設普通高中教育強市的實施意見》
其中提到
規(guī)范民辦高中發(fā)展
建立民辦高中退出機制
逐步淘汰規(guī)模小、質量低、效益差的
民辦普通高中學校
工作目標
到2022年,普通高中新課程新教材全面實施,面向全體學生、適應學生全面而有個性發(fā)展的育人方式改革深入推進,選課 走班教學管理機制基本完善,師資和辦學條件得到有效保障,普通高中多樣化有特色發(fā)展的格局基本形成。努力把晉城一中打造成為全國知名、在中部地區(qū)具有顯著影響力的優(yōu)質普通高中學校,同時建設一批三晉聞名的優(yōu)質學校和特色學校,全市普通高中育人質量明顯提升。
主要任務
(一)實施育人質量提優(yōu)工程
1.推進五育融合育人。大力開展陽光體育運動,推動高中學校組建各類體育運動隊伍。廣泛開展藝術教育和藝術社團活動,通過多種途徑培養(yǎng)學生藝術愛好和技能。創(chuàng)新綜合實踐課程載體和形式,培養(yǎng)學生勞動意識和勞動習慣。適應新高考要求,深入開展學生生涯規(guī)劃教育。
2.實現特色多樣發(fā)展。引導學校科學定位發(fā)展方向,以創(chuàng)新培養(yǎng)模式為重點,積極探索不同辦學特色。支持晉城一中爭創(chuàng)中部乃至全國名校、提升區(qū)域辦學影響力,推進高平一中、陽城一中三晉名校建設,支持晉城二中、晉城三中等學校爭創(chuàng)三晉名校,支持市實驗中學逐步退出高中辦學、參照高中標準建設優(yōu)質示范性初中學校,鼓勵一批高中學校創(chuàng)建藝術、體育、科技等辦學特色,實現多樣發(fā)展。
3.深化高中課程改革。落實新高考綜合改革各項要求,啟動普通高中新課程改革,2022年全面實施新課程、使用新教材。推動各學校積極豐富校本課程體系。
(二)實施辦學條件提質工程
4.提高學校辦學條件。優(yōu)化市區(qū)高中學校布局,推進晉城一中(丹河校區(qū))和澤州一中新校區(qū)建設。結合城市建設和舊城改 造,整治校園周邊環(huán)境,科學合理增加學校辦學用地,完善和提 升學校功能,推動全市所有普通高中辦學條件達到省定標準。合 理控制高中學校規(guī)模軌制,探索高中學校小班化教學。
5.保障高中發(fā)展經費。健全完善高中生均公用經費保障機 制,學校取暖費用按照實際支出列入財政預算。設立高中教育專項發(fā)展資金,每年度根據高中學校實際情況,分別設立 200 萬元、 100 萬元不等的專項資金,用于師生素質提高、辦學品質提升、學校特色發(fā)展、教育教學獎勵等,納入市縣兩級財政預算。
6.加快建設智慧校園。以 5G、人工智能、云計算、大數據、 物聯網等新一代信息技術為基礎,建立全方位服務學校教育教學 的智慧平臺,提高高中學校教育現代化裝備水平,創(chuàng)設適應教育 現代化發(fā)展需求的“處處能學、時時可學”的智慧教學環(huán)境。
(三)實施教師隊伍提升工程
7.選優(yōu)配強校長隊伍。選優(yōu)配強高中學校校長和領導班子。加強高中校長專業(yè)化建設。推進高中校長職級制試點。落實校長辦學自主權。
8.加強教師隊伍建設。適應新高考改革和課程改革要求,加強高中教師統籌,保證教學需要。加強交流學習、培養(yǎng)培訓,提高高中教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。推進高中名師工作室建設。提高高中教師地位待遇,激發(fā)隊伍活力。
9.深化職稱評聘制度改革。深化教師職稱制度改革,科學設置高中學校教師職稱結構比例。探索推進教師“職稱評聘分離”改革,優(yōu)化高中學校崗位設置,推動職稱評聘與崗位競聘相結合。
(四)實施學校治理提效工程
10.提高依法治校水平。引導各高中學校增強依法治校意識, 建立完善現代學校制度,推動學校治理科學化、制度化、規(guī)范化。嚴格規(guī)范辦學行為和教學常規(guī)管理。
11.加強安全能力建設。加強安全教育和安全管理,提升人 防、技防、物防水平。2020 年所有高中學校實現“一鍵報警、專職保安和封閉管理”全覆蓋。
12.規(guī)范民辦高中發(fā)展。建立民辦高中退出機制,逐步淘汰規(guī)模小、質量低、效益差的民辦普通高中學校,實現民辦普通高中在校生占比低于全國平均比例。嚴格規(guī)范民辦學校招生行為, 健全管理、監(jiān)督和懲戒機制。