山西蘭花煤層氣公司：以工匠精神激發新質生產力

　　中原新聞網晉城訊（程康）山西蘭花煤層氣公司大力弘揚工匠精神，不斷提升職工的技術水平和創新能力，加快新質生產力的培育和發展，促進了企業的生產效能大幅提升。今年上半年，公司超額完成產量、銷量和利潤指標，高標準實現了“雙過半”，并在智能化轉型、行業標準制定上取得新突破。　　?

　　近年來，該公司組織開展的山西省重大專項科研“低滲、超低滲煤層氣多級壓裂水平井項目”獲得2018年中國煤炭工業科學技術二等獎，創造經濟效益4680萬元；晉城市“提升煤層氣單井產量科學試驗項目”為我市煤層氣增儲上產和高效開采利用增加了有益的技術積累，創造經濟效益5040萬元。

　　山西蘭花煤層氣公司是晉城市唯一的市屬地方國有煤層氣企業，主要從事煤層氣地面開采和煤礦瓦斯治理，主要產品有管道氣和壓縮氣，現有員工290余人。近年來，公司緊密結合生產實際，把弘揚工匠精神作為促進新質生產力發展的重要抓手，以公司總工程師、“三晉英才陶占盛為企業標桿，設立了“陶占盛職工創新工作室”，以此為載體大力開展“比學趕幫超”活動，從“五大項十三小項”入手，把活動和每個員工的工作實際相結合，貫穿到企業生產經營的各個環節，并建立了“月比月獎勵、年評年兌現”激勵機制，有效地激發了職工比學趕超、爭先創優的積極性，形成了勤苦鉆研，精益求精，積極攻關，大膽創新的良好風氣。先后培養和涌現出了鉆井工程、地質工程、壓裂和修井技術、排采技術、氣質提升、電氣工程、自動化控制等各領域人才38個，組織研究解決生產過程中遇到的難題6個，發表技術論文6篇，取得國家實用新型專利10項。

　　由陶占盛掛帥的創新團隊，針對壓縮站老增壓機進口壓力高的困難，完全自主進行更換機組改造，有效降低了南上片區系統壓力，每天增產4000方左右。7月3日，隨著4#和6#增壓區所有設備按照遠程指令完成對應動作后，全部增壓區均具備了遠程控制能力，一場歷時半年的增壓區無人化遠程控制升級改造項目畫上了圓滿的句號，進一步降低了運營成本，提升了生產運行效率。