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3047798688@qq.com自“五星”支部創(chuàng)建以來，濟源濟水街道黨工委始終堅持把創(chuàng)建“五星”支部作為推動基層治理的有效抓手，秉承“主星引領、首星帶動、五星并進”的工作思路，靶向發(fā)力、精準施策，在轄區(qū)形成了“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面，有力促進了濟水經濟社會高質量發(fā)展。2022年，轄區(qū)8個居委會4個社區(qū)，三星以上黨支部創(chuàng)建率達100%，其中創(chuàng)成五星黨支部1個、四星黨支部4個、三星黨支部7個。聚焦重點、出實招，擦亮“支部過硬星”。
“支部過硬星”是“五星”創(chuàng)建的重要引擎，濟水街道著力在“支部過硬星”上做文章、求實效，通過支部抓、黨員帶、群眾跟，不斷凝聚“五星”創(chuàng)建合力，指明集體經濟發(fā)展方向。一是支部“亮賽比”增動力。開展“五星”支部創(chuàng)建“亮賽比”活動，明確居委會29項創(chuàng)建清單和102條具體任務、社區(qū)27項創(chuàng)建清單和119條具體任務，設置正向標尺10項、負面清單7條，亮任務、賽進度、比干勁，每月通過支部查、專班審、黨委核，逐條逐項貼星銷號。建立“周會商、月點評、季觀摩、半年通報、年終考評”工作推進機制,為“支部過硬星”劃紅線、立標尺，增強“五星”支部創(chuàng)建工作的積極性、主動性和自覺性。二是青年“助力團”添活力。把35歲以下年輕黨員作為街道提級管理對象，組建“摘星助力團”，開展“我是黨員我?guī)ь^，五星創(chuàng)建我添彩”承諾踐諾活動，引導年輕黨員主動認領崗位，積極參與志愿服務活動，切實發(fā)揮先鋒模范作用。三是黨員“戶戶行”聚合力。開展黨員“戶戶行”大走訪活動，制作“五星”支部創(chuàng)建宣傳手冊、微視頻等，舉辦評選“文明戶”“衛(wèi)生戶”“五美庭院”“好婆婆好媳婦”“優(yōu)秀協管員”“最美網格員”等載體活動，做到“左手拉群眾，右手聯支部”。
錨定難點、動真招，點亮“平安法治星”。
轄區(qū)小區(qū)多、年代長、問題多，特別是外來人口多，流動性大，消防安全、防盜反詐等潛在隱患較多,平安法治創(chuàng)建任務繁重。濟水街道著力攻難點、補短板、強弱項，提升“五星”支部創(chuàng)建的整體水平。一是“大宣教”筑防線。統籌司法、綜治、公安、消防、市場監(jiān)管等職能部門，匯聚社會力量，整合多方資源，利用微信公眾號、網站、戶外電子屏等多種形式，宣傳平安法治信息，形成全方位、立體化、多層次的宣傳矩陣。二是“紅袖標”保平安。依托轄區(qū)民兵，吸納青年骨干、群眾志愿者組成“紅袖標”志愿巡邏隊，廣泛開展平安守護活動。三是“議事會”促和諧。結合老舊小區(qū)改造，在樓院設立“議事亭”，定期組織開展“黨群議事會”，由退休干部、專業(yè)人員、法律顧問、專職調解員等共同參與，面對面向群眾宣講政策、答疑解惑。
打通堵點、謀新招，閃亮“共建共享星”。
轄區(qū)共有樓院177個，無主管樓院一度達到143個，矛盾糾紛多，治理難度大。濟水街道著力在提升基層治理效能上下功夫、想辦法，探索實施“黨建引領、多方參與、共商共治”的紅色治理新模式。一是“網格化”優(yōu)服務。以網格化賦能基層社會治理，著力構建“多網融合、一網多能”基層治理體系，構建“網格長+網格員+樓院長+黨員戶”四級組織體系，在社區(qū)內劃分一級網格43個、二級網格774個，建立網格化管理架構，實現了“人在格中走、事在網上辦”。二是“紅管家”強治理。發(fā)揮社區(qū)黨組織的引領作用，靈活運用“一征三議兩公開”工作法，培育樓院自治組織，共成立聯合黨支部17個，居民自治管理組織143個，吸納黨員、退役軍人等500余人參與社區(qū)治理，共解決群眾急難愁盼問題1475項，實現無主管樓院黨組織和居民自治組織“全覆蓋”。三是“微實事”暖民心。結合“黨群連心工程”，扎實辦好民生“微實事”項目，小區(qū)黨員、在職黨員定期收集群眾的意見建議，逐級建立臺賬清單，通過黨員自辦、社區(qū)協辦、部門聯辦、街道領辦等多種方式，推動實事辦理，提升群眾幸福感。
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