當好職工“娘家人”

　　為充分發揮工會在推動保障、改善民生及構建和諧社會中的作用，連日來，濟源示范區總工會持續開展困難職工幫扶慰問活動。

　　“天氣寒冷，一定要注意保暖，照顧好家里的老人、孩子。”12月21日，濟源示范區總工會班子成員走進困難職工家中，詳細了解困難職工的家庭情況、經濟來源和生活狀況，鼓勵他們增強信心、爭取早日脫困解困，并為他們送上慰問金。

　　今年以來，濟源示范區各級工會深入基層，精準掌握在檔困難職工信息，緊緊圍繞困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題，通過多渠道、多形式為困難職工提供服務，不斷提升困難職工的生活品質，讓他們充分感受到“娘家人”的關愛。

　　據統計，在此次活動中，相關人員共慰問37戶在檔困難職工（其中生活救助類困難職工27戶、醫療救助類困難職工10戶），累計發放慰問金84.61萬元。生活救助類資金按照深度困難每人7000元、相對困難每人6000元標準發放；醫療救助類資金按照醫保報銷后自付部分1萬元以上且救助金額不超過自付部分的50%，每戶不超過20000元的標準發放。

　　下一步，濟源示范區總工會將聚焦職工急難愁盼問題，常態化開展困難職工幫扶慰問活動，用心用情用力解難題、辦實事，當好職工“娘家人”，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。