為深入實施人才強省會戰略,加快構建“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系,以高質量法律和知識產權服務賦能人才工作高質量發展,12月30日,市委人才辦聯合市司法局、市市場監管局舉行海右人才法律服務團、知識產權服務團成立大會。會議宣讀了“海右人才法律服務團”“海右人才知識產權服務團”成員名單;與會領導同為“海右人才法律服務團”“海右人才知識產權服務團”揭牌并為成員代表頒發聘書。
會議指出,近年來濟南大力實施人才強省會戰略,踐行“天下泉城聚天下英才”理念,全方位培養、引進、用好人才,全市人才資源總量突破284萬人,連續三年獲評“中國年度最佳引才城市”,入選2024年“全國人才友好型城市”“全國最具人才吸引力城市”“全國最佳人才發展生態城市”?!渡綎|省濟南市:打造“天下泉城、人來無憂”服務體系持續深化人才發展體制機制改革》,作為山東省唯一典型案例,獲評“中國改革2024年度市域案例30佳”,也是市域改革案例中全國唯一涉及人才工作改革的案例。
會議強調,人才服務是做好人才工作的重要保障,服務團的成立是深入實施新時代人才強國戰略的重要舉措,標志著濟南市人才精準服務邁入了新階段。要建立完善工作對接機制,開展常態化溝通交流,實現服務需求與資源供給的精準對接;要建立完善動態調整機制和工作問效機制,適時調整服務團成員構成,切實提升服務質效。要聚焦資本市場、公司法務、并購重組等重點領域,知識產權運營、創新、保護等重要環節,提供優質精準服務;要通過預約服務、駐點服務、專項服務、線上服務等多種形式,提供高效定制服務,全面提升海右人才法律和知識產權服務獲得感和滿意度。
市委組織部、市司法局、市市場監管局有關負責同志,海右人才法律服務團、知識產權服務團全體成員參加活動。(濟南報業全媒體記者郝磊)