濰坊勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)84.92%

　　3月27日至28日，全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會暨深化基層調(diào)解組織建設(shè)現(xiàn)場會在濰坊市召開，現(xiàn)場觀摩了濰坊市勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)情況，濰坊市作了典型發(fā)言。記者從會上獲悉，該市勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)84.92%。

　　近年來，濰坊市聚焦調(diào)解仲裁效能提升工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)勞動人事爭議多元化解、基層調(diào)解和仲裁辦案改革，構(gòu)建部門聯(lián)動、市縣協(xié)同、規(guī)范高效的“大仲裁”工作格局，成功爭創(chuàng)全國基層勞動關(guān)系公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，獲評全國金牌調(diào)解組織1家、全省標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織8家。在全省率先建成一體化勞動關(guān)系公共服務(wù)中心，全市勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)84.92%，仲裁結(jié)案率達(dá)100%，1家調(diào)解組織和1名仲裁員分別受到省委組織部“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”表彰。