聊城市東昌府區(qū)構建“大婦幼大健康”服務體系

　　在日前召開的2025年全省婦幼健康工作會議上，聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院作了題為《“1+6”融合模式賦能兒童健康成長》的典型發(fā)言。近年來，聊城市堅持通過黨建鏈領航、人才鏈賦能、宣傳鏈聚勢、業(yè)務鏈提質，四鏈協(xié)同構建“大婦幼大健康”服務體系，推動全市婦幼健康事業(yè)高質量發(fā)展。

　　黨建鏈領航，紅色引擎激活發(fā)展動能。以聊城市衛(wèi)生健康委黨組為核心，市婦幼保健院黨委為樞紐，區(qū)縣婦幼機構黨組織為節(jié)點，通過“支部聯(lián)建”模式組建8個黨建聯(lián)合體，形成市級統(tǒng)籌、區(qū)縣聯(lián)動、資源共享的黨建協(xié)同機制，推動基層黨組織政治功能與服務能力雙提升。在全市8家婦幼保健機構設立婦幼講堂，組建以黨員為主體的宣講隊伍，實行一院一主題、一月一專場，讓紅色基因融入婦幼健康服務全過程。聚焦黨建引領、公共衛(wèi)生、學科建設等核心議題，組織市縣兩級婦幼機構通過實地觀摩、經驗共享、難題共商，凝聚大婦幼發(fā)展共識。以社會主義核心價值觀為引領，融合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與行業(yè)特色，外引高端智庫、內挖本土特色，舉辦婦幼健康文化專題講座，形成全市共享、多維度特色聯(lián)動的文化建設新格局。

　　人才鏈賦能，多維培育筑牢發(fā)展根基。秉持“人才強婦幼”戰(zhàn)略，構建外引活水、內育精英的立體化人才培養(yǎng)體系。啟動“千名人才培育計劃”，自2025年3月起，分批次選派100余名業(yè)務骨干、管理干部赴武漢開展為期1年的“沉浸式”進修，通過學科共建、技術幫扶、管理賦能，推動全市婦幼專科能力與管理水平跨越式提升。依托市婦幼保健協(xié)會及各專業(yè)學會，針對基層人才短板制訂“1+N+1”精準培訓方案，即1個市級統(tǒng)籌平臺、N個個性化培訓項目、1套嚴格考核機制。年均開展產前篩查、兒童保健等專題培訓30余場，培訓基層技術人員4000余人次，實現(xiàn)“培訓一人、帶動一片”的乘數(shù)效應。

　　宣傳鏈聚勢，全媒矩陣凝聚發(fā)展共識。以“大宣傳”理念構建多元傳播體系，營造全社會關注婦幼健康的良好氛圍。整合官方網站、微信公眾號、視頻號、抖音、主流媒體及婦幼保健期刊等平臺，構建線上線下融合、內宣外宣聯(lián)動的“六位一體”立體傳播矩陣。建立“市級統(tǒng)籌+分層培訓”機制，每年組織開展新聞寫作、輿情應對等專題培訓10余場，圍繞出生缺陷防控、母嬰安全等核心議題，打造“大婦幼、大健康、大家談”直播品牌，單場直播觀看量突破10萬人次；開展“區(qū)縣婦幼行，共建大婦幼”系列觀摩活動4場，促成跨區(qū)域經驗交流20余項。

　　業(yè)務鏈提質，機制創(chuàng)新釋放發(fā)展效能。聚焦婦女兒童全生命周期健康需求，以資源整合與機制創(chuàng)新提升服務質效。依托出生缺陷防控、危重孕產婦救治、危重新生兒救治等市級五大中心，打通市縣鄉(xiāng)三級轉診通道，建立基層首診、雙向轉診、上下聯(lián)動的急危重癥救治體系。2024年，全市危重孕產婦搶救成功率達99.7%，危重新生兒搶救成功率94.0%，孕產婦死亡率降至3.47/10萬，優(yōu)于全省平均水平，創(chuàng)近五年最佳紀錄。同時，針對基層服務短板，選派200余名市級專家，組建“婦幼專家服務團”，通過定期坐診、帶教查房、名醫(yī)工作室建設等方式，將優(yōu)質醫(yī)療資源精準輸送至縣區(qū)。2024年累計開展基層義診50余場，帶教指導技術項目30余項，讓群眾在家門口享受市級專家的優(yōu)質婦幼健康服務。