清河縣建立容錯糾錯機制—— 讓改革者“甩開膀子”敢試敢闖

　　本報訊（記者郭文靜 通訊員于紀紅）日前，清河縣出臺《清河縣改革創(chuàng)新容錯糾錯辦法（試行）》和《清河縣容錯免責事項備案辦法（試行）》，保護和鼓勵黨政機關(guān)及其工作人員在改革創(chuàng)新中大膽探索、先行先試，給敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/span>

　　 “《辦法》按照‘三個區(qū)分開來’要求，細化了‘容’與‘不容’的具體情形。對一般容錯情形及在脫貧攻堅、招商選資、征地拆遷、重大項目、污染防治等6類44項容錯情況做了詳細規(guī)定，并列明了9項不予容錯的情形。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人介紹。

　　經(jīng)組織認定給予容錯的，干部本人在評先評優(yōu)、表彰獎勵、職級晉升和選拔任用時不受影響；在任職試用期滿考核和年度考核、任期考核等干部考核時不作為負面評價的依據(jù)。干部所在單位在年度目標責任制、黨風廉政建設責任制等相關(guān)工作考核中不予以扣分。如需追究黨政紀責任的，可酌情從輕、減輕或免予處分。對予以從輕、減輕處理的干部，有影響期的，期滿后綜合工作需要、干部隊伍建設實際、干部德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，合理予以使用。

　　《清河縣容錯免責事項備案辦法（試行）》規(guī)定，對照《清河縣改革創(chuàng)新容錯糾錯辦法（試行）》適用容錯免責的具體事項，在6個方面工作過程中，各單位在出臺改革創(chuàng)新舉措、實施破難攻堅項目前要進行充分論證、風險評估，施行事先備案。其中包括，推進改革和體制機制創(chuàng)新，落實上級決策部署、依法履職，推動重點工作、重大項目，化解矛盾、解決歷史遺留問題，處置突發(fā)事件、執(zhí)行急難險重任務和其他需要容錯免責備案的工作。