邢臺：多措并舉抓培訓　職業技能大提升

　　邢臺日報訊（呂會杰 申甲）過硬的勞動技能是實現穩就業、保就業的“通行證”。為實施技能強市戰略，市人社局多措并舉，大力開展職業技能提升行動，并取得了突出成效，去年邢臺市1名選手在世界技能大賽中獲得銀獎，1名選手在“一帶一路”國際技能大賽中奪取金牌，均創河北省最好成績。截至今年5月底，全市開展職業技能提升培訓36519人次，其中補貼性培訓23941人次，線上培訓12578人次。

　　領導重視抓培訓。為提升職業技能培訓質量，市人社局堅持把職業技能培訓擺在突出位置來抓，并列入“一把手”工程。形成“一把手”親自抓，主管領導重點抓，其他領導配合抓的組織領導體系。疫情發生后，對線下聚集性職業技能培訓產生了較大影響，市人社局黨組及時調整工作思路，對線上職工技能培訓做出安排部署，要求各縣（市、區）人社局都要建立網上技能培訓平臺，“一把手”要親自掛帥，一線指揮，大力開展云端培訓、在線對接、“碼”上授課，“職”等你來活動，全市人社系統形成了一把手親自抓、大家齊努力、確保培訓任務完成的熱潮。

　　攻堅活動保培訓。“只要有技能，才能有崗位”。為助力全市復工復產，市人社局進一步加大職工技能培訓力度，開展了“攻堅四十天，決勝雙過半”技能培訓攻堅戰。發動縣（市、區）、技工院校和培訓定點機構，開展“百日免費線上技能培訓行動”，舉全市人社之力，集中開展職業技能提升行動。為實現農民工就近就業，將技能提升攻堅“主戰場”設在各縣（市、區），并采取線上、線下“雙線作戰”的方式大規模開展技能提升培訓，企業、院校、機構“三駕馬車”同時發力，為確保上半年時間任務“雙過半”夯實了基礎。

　　一線服務助培訓。為深入開展援企穩崗、以訓穩崗，全市人社系統開展了“百企百次”活動，要求每個縣（市、區）人社局至少深入5個以上重點企業開展“零距離”“點對點”“面對面”上門服務，至少開辦5個以上“企業職工技能培訓班次”，至少預撥5次以上“企業職工培訓專賬資金補貼”。截至6月底，全市上門服務重點企業百家以上，舉辦培訓班百次以上，預撥補貼百次以上。在服務企業復工復產以及企業自主開展培訓上，市、縣兩級職業技能提升行動專班成員的工作重心集中到企業職工培訓上來，增強主動性、強化服務性，實現了由“企業找我來”到“我到企業去”的轉變。

　　開展競賽促培訓。為確保技能提升行動取得實效，市人社局常年開展效能提升“擂臺賽”，日調度、周匯報、旬檢查、月通報，對完成職工技能培訓情況進行排名，前三名進行通報表揚，后三名進行點名批評。大力開展“比工作完成進度、比任務完成提升幅度”的競賽。市人社局還將每月對各縣（市、區）人社局完成任務情況、競賽結果發送到各縣（市、區）黨委、政府。引起各縣（市、區）的高度重視，全市上下形成了職工技能培訓“比學趕幫超”的熱潮。