古城煤礦技能大師工作室舉行第七期交流活動

　　為持續提升礦井人才隊伍建設，近日，古城煤礦技能大師工作室第七期交流活動在聯建樓103室如期舉行。活動現場氣氛熱烈，該礦現有八名高級技師及各自的徒弟代表，以及正在積極申報本年度技能大師的監控部張麗軍、機電部付鵬悉數到場參加活動。

　　首先由人力資源部李剛、工會代表楊凱和郭曉亮組織大家進行座談，與在座的八位高級技師交流本年度五小創新和各項小改小革的推進情況，并現場為他們解決了一部分在研發過程中遇到的困難。監測監控站副隊長、技師李鵬科率先發言，他提出的井下傳感器升降裝置改進、井下監控線纜敷設回收裝置、井下膠輪車排放系統改造等三套方案，針對這三套方案的合理性、科學性、安全性，以及能產生的經濟效益，大家先后提出了各自的意見建議。運輸隊隊長、高級技師鮑躍華表示，去年年底，該礦已經完成了所有井下膠輪車“國三”尾氣排放系統的改造。改造兩個月以來，車輛運行穩定，且完全能夠滿足井下安全生產的要求。

　　接著，由總工辦靳鑫用圖表的形式生動地向大家詳細介紹了古城煤礦去年以來幾個科技成果立項后取得的矚目成績，以及該礦對于科研成果、專利技術的制定下發和實施的激勵制度、申領流程。

　　古城煤礦技能大師工作室和職工創新工作室聯合運行半年有余，截止四月底，工作室活動共舉行七期，隨著相關工作的深入推進開展，各項工作進展順利，五小創新、小改小革成果初顯。在以工作室帶頭人石磊為代表的高級技師引領下，八名高級技師活躍在機電、運輸、采掘等多條戰線上，他們積極運用各自的專長和才智，為古城煤礦落實集團精益思想指導下的“算賬”文化添磚加瓦，并努力為礦井全面建成高質量發展的集團產量效益第一礦井，打造煤炭行業精益管理示范礦和綠色數智標桿礦奠定技術和人才基礎。