在人們?nèi)粘9ぷ魃钪校瑤c每一個人息息相關(guān)。近日,在潞安化工余吾煤業(yè)公司聯(lián)建樓內(nèi),員工們對該公司治理廁所環(huán)境的做法給予了稱贊。
今年8月份,該公司黨建調(diào)度、基建科、修繕隊、環(huán)衛(wèi)隊等在對聯(lián)建樓聯(lián)合檢查隱患時,發(fā)現(xiàn)聯(lián)建樓里的公共廁存在天花板掉落、便池堵塞、門鎖損壞、洗手池水龍頭損壞等情況,他們立即現(xiàn)場制定整改措施,明確整改時間,并由黨建調(diào)度形成專項清單進(jìn)行督辦。
為了最大程度減少廁所改造對員工生活的影響,他們采取分類施策、分區(qū)域施工、分批次改造的方式進(jìn)行。對比較容易處理的問題,如門鎖損壞、長流水等問題,1天內(nèi)處理完畢;對管路損壞等需要相應(yīng)配件的問題,在2兩天內(nèi)處理完畢;對難度較大的問題,修繕隊加強組織,專人負(fù)責(zé),緊盯施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,在保障員工生活不受影響的前提下,克服困難,盡快處理。經(jīng)過近1個月的改造,聯(lián)建樓廁所已全部正常使用。同時,廁所還配備了垃圾桶、掃把、拖布、潔廁靈、消毒液等用品,并且每層安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔及設(shè)施維護,日常檢查對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報維修處理。
點評:俗話說,小康不小康,廁所算一樁!在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,就是一個小小的廁所,背后也關(guān)乎每一名員工的幸福指數(shù)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展問題。余吾煤業(yè)公司從解決廣大員工關(guān)注的“廁所”問題入手,體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。如今,廁所規(guī)范了、整潔了,不僅讓這里的工作人員舒心不少,也讓人們對礦區(qū)環(huán)境治理增添了一份信心。
劉明星 劉寧