潞安化工高河能源召開周二（擴大）調度會

　　12月12日，高河能源召開周二（擴大）調度會，該公司領導班子成員及各單位黨政負責人參加。

　　會上，安全調度通報了隱患排查情況及“不安全行為”查糾情況；抽采部、生產服務部按照“六查”工作法匯報了隱患排查治理和安全風險管控情況；綜掘一（2）隊、吉泰項目部圍繞如何抓好后20天安全管控進行表態發言。

　　會議傳達貫徹了《集團關于加強機關干部作風及專項監督檢查的通知》要求、《長治市人民政府農民工工作暨根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展根治欠薪冬季專項行動會議》精神，解讀了《高河能源年末歲尾期間駐礦值守特別管理規定》。

　　會議指出，各單位要樹牢“問題導向、目標導向、結果導向”，熟練運用“海因里希”法則，全面思考事故、隱患、風險之間的數量關系，嚴格按照“雙六”機制，突出“人努力”因素，系統反思工作差距和不足，制定針對性強的措施，確保風險辨識到位、隱患整改到位；要樹牢“管生產必須管安全、管業務必須管安全、管經驗必須管安全”理念，厘清思想認識、工作態度、工作行為、事件結果之間關聯，以“時時放心不下的”責任感、如履薄冰、如臨深淵的緊迫感，全面提升警醒、警覺、敬畏的安全敏感度，加強部門聯動，第一時間發現問題、匯報問題、采取措施、消除隱患；要積極轉變工作作風，全面系統反思應急預案，完善問題上報、應急處置等流程，進一步提升應急預案的指導性、可行性；要堅持“一線工作法”，下沉到基層了解情況，全面梳理總結今年系統工作和業務工作，全盤謀劃下一年工作，找準業務管理提升方向，切實做“清醒人、明白人、守護人、執行人”；要深刻領悟作風轉變、能力提升、狠抓落實的重要性和必要性，以自我革命的精神破除思想積弊、以抓鐵有痕的力度改進工作作風、以過硬執行力推動各項任務落實，切實提振抓工作、抓落實的精氣神，不斷開創公司高質量發展新局面。

　　會議強調，黨務部門要樹牢“檢驗黨組織工作的好壞是以企業改革發展成果來檢驗的”思想，進一步提高黨建工作要求，增強抓黨建工作的勇氣；要勇于“爭第一”，敢于動真碰硬抓黨建，真正將黨員干部及職工群眾思想統一起來，切實做好思想政治工作，凝心聚力，齊抓共管，確保全年安全生產平穩有序。各支部書記要精心準備年度述職報告，體現“人努力”因素，講清個人在支部工作中的作用點、作用方向，確保年度支部書記述職評議工作高質量開展。調研室、黨委工作部、紀委、工會等部門要提前謀劃公司2024年“三會”，第一時間提煉集團“三會”相關要求，進一步完善2024年“三會”報告，確保公司“三會”高質量召開。（趙宇楊璐曹榮發 秦貴紅）