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3047798688@qq.com“安全是第一責(zé)任！”
“安全重于一切、先于一切、高于一切……”
“安全是頭等大事,要把員工的生命安全和身體健康放在第一位……”
2023年，潞安化工余吾煤業(yè)公司堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，堅(jiān)守安全紅線(xiàn)底線(xiàn)，逐級(jí)壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障能力，延續(xù)了安全生產(chǎn)形勢(shì)整體穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)，穩(wěn)固了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展煤炭領(lǐng)軍企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
強(qiáng)思想 提升安全意識(shí)
“不繃緊安全的弦，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。”今年以來(lái)，該公司強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)健全完善工作體系，各級(jí)黨組織從政治、思想、作風(fēng)、組織、文化、服務(wù)等個(gè)方面保障安全工作，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)“雙融合、雙促進(jìn)”，壓實(shí)了各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任。
在抓實(shí)“硬制度”的基礎(chǔ)上，該公司還注重“軟文化”的培育。采取多種形式將安全理念、安全思想以春風(fēng)化雨般、潛移默化的滋潤(rùn)與員工心中。利用廣播、余吾視窗、微信公眾號(hào)等媒介宣傳黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神。通過(guò)設(shè)立“安心獎(jiǎng)”、開(kāi)展黨員身邊無(wú)“三違”、“安康杯”競(jìng)賽、“一月一案例”警示教育、安全宣傳“五進(jìn)”、“我為安全獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，引導(dǎo)員工群眾廣泛參與安全，營(yíng)造了“人民至上 生命至上”的安全文化氛圍。打造了VR智能安全教育培訓(xùn)中心、傷害體驗(yàn)室、心理咨詢(xún)室，通過(guò)“沉浸式”體驗(yàn)安全教學(xué)，筑牢員工安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)，解鎖安全教育新模式。以“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態(tài)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法、“安全大講壇”等活動(dòng)，將安全常識(shí)、安全警示、安全法制、安全文化等內(nèi)容鮮活展現(xiàn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和廣大員工群眾的歸屬感，為員工營(yíng)造舒暢的心理環(huán)境，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
嚴(yán)監(jiān)管 夯實(shí)安全根基
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。抓安全，固本培元、夯實(shí)根基是關(guān)鍵所在。
該公司堅(jiān)持依法依規(guī)治企，進(jìn)一步貫徹落實(shí) 《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法（試行）》等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，每季度開(kāi)展一次對(duì)標(biāo)排查，健全安全生產(chǎn)設(shè)施，大力推進(jìn)依法治安。嚴(yán)格開(kāi)工許可制度，嚴(yán)格施工作業(yè)開(kāi)工審批管理，深入落實(shí)“四不生產(chǎn)”原則和“五位一體”開(kāi)工制度，切實(shí)強(qiáng)化規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力度，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。
“搞好現(xiàn)場(chǎng)管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,抓不住、抓不好這個(gè)關(guān)鍵就搞不好安全生產(chǎn)。今年以來(lái)，我們?cè)谧ガF(xiàn)場(chǎng)管理上狠下功夫，大做文章，切實(shí)提升了現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。”該公司安監(jiān)處負(fù)責(zé)人王和兵說(shuō)。
在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控中，按照“六查”工作法要求，該公司加強(qiáng)綜采工作面過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、巷道貫通、動(dòng)火作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，以及監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況，進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。突出抓好安全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)程措施學(xué)習(xí)，確保懂規(guī)程、懂現(xiàn)場(chǎng)，糾正安全工作中 “花式檢查”“紙面安全”，打造了一支鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔的 “三鐵”安全監(jiān)察隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控措施落實(shí)管理，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員、業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)處、公司領(lǐng)導(dǎo)五級(jí)督查機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)作業(yè)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)效果、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
抓重點(diǎn) 消除安全隱患
安全生產(chǎn)，說(shuō)教千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。
“在此類(lèi)問(wèn)題的背后，暴露出的是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履職不認(rèn)真、盡責(zé)不到位，按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，務(wù)必嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究……”從2023年的多份安全生產(chǎn)問(wèn)題檢查通報(bào)中不難看出，嚴(yán)格干部管理責(zé)任，加大責(zé)任追究力度成了突出導(dǎo)向。
今年以來(lái)，該公司不斷優(yōu)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，真正在重大安全問(wèn)題處置上、重大隱患治理上、日常安全檢查上樹(shù)起了“嚴(yán)”的風(fēng)向標(biāo)。期間，加強(qiáng)對(duì)重大隱患等事故責(zé)任追究，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)取證、分析原因、劃分責(zé)任、制定整改措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究；積極開(kāi)展日常安全檢查和隱患倒查，對(duì)查出的主要問(wèn)題納入月度安全責(zé)任考核；開(kāi)展“四不兩直”動(dòng)態(tài)安全檢查，倒逼形成真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
知險(xiǎn)才能避險(xiǎn)，有備才能無(wú)患。該公司還深入開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提升安管人員業(yè)務(wù)技能，規(guī)范應(yīng)急管理制度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共完成應(yīng)急演練13次，有力提升了防災(zāi)拒變能力。
“安全是最大的效益。我們要把安全作為開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)，真正在工作上落實(shí)好‘從零開(kāi)始，向零奮斗’，將安全生產(chǎn)落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、到崗位、到個(gè)人，確保礦井長(zhǎng)治久安、高質(zhì)量發(fā)展。”該礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)人王和兵堅(jiān)定地說(shuō)。
劉明星肖偉
