近日,從中國能源化學(xué)地質(zhì)工會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會傳來喜訊,潞安化工余吾煤業(yè)公司參選的職工“五小”創(chuàng)新成果碩果累累。其中,全國能源化學(xué)地質(zhì)工會一等獎2項,二等獎5項,三等金5項;中國煤炭工業(yè)協(xié)會二等獎2項,三等獎5項。
近年來,該公司圍繞“1367”創(chuàng)新工作機制,每季度開展創(chuàng)新評比,持續(xù)開展年度創(chuàng)新評比。加大創(chuàng)新工資激勵力度,鼓勵各專業(yè)組、團隊、個人積極參與創(chuàng)新工作,在一線中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,形成成果,積極推動成果轉(zhuǎn)化。同時,該公司創(chuàng)新辦公室定期對優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行跟蹤落實,形成評價。鼓勵各單位積極上報“五小”創(chuàng)新、專利成果等項目,并推動項目的參選、申報,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效“雙贏”。今年該公司在創(chuàng)新工作上,創(chuàng)新項目累計獲獎135項,發(fā)表各類論文、文章181篇,專利累計授權(quán)98項,獲獎數(shù)量和質(zhì)量創(chuàng)歷史最好成績。3名員工榮獲煤炭行業(yè)技能大師稱號,9名員工通過集團首席技師鑒定,2名員工通過高級技師鑒定。陸續(xù)培育出煤炭行業(yè)技能大師工作室、山西省煤礦智能化創(chuàng)新工作室、山西省總工會職工創(chuàng)新工作室,實現(xiàn)了省總工會掛牌創(chuàng)新工作室零的突破。建成了長治市礦壓治理重點實驗室和瓦斯治理創(chuàng)新中心,創(chuàng)新了高學(xué)歷、高技能(技術(shù))人才激勵機制,構(gòu)建了具有余吾特色的“創(chuàng)新生態(tài)”。
武越 王楊 唐政廉