2月28日,高河能源組織召開精益管理專題推進會,該公司安全部、調度室、黨委工作部、工會、財務部等五個精益“算賬”板塊負責人、相關責任人參加。
會上,該公司精益辦通報了2月份精益管理考核情況,并對暴露出的問題進行重點分析,提出了改進建議。各板塊負責人匯報了需要協調解決的問題。會議強調,一是要持續推進“人人頭上有指標”工作。各板塊要履好職,加強對本板塊成員單位的培訓和指導,強化指標管控,持續改進和優化內部管理。二是要抓實體系運行。各板塊要進一步健全內控機制,明確各項工作的流程和標準;要加強與本板塊成員單位的溝通和協作,共同推進精益管理工作,形成全員參與、全流程覆蓋的良好局面。三是要做好板塊內部的監督和考核工作。牽頭部門要對工作的執行情況進行嚴格的監督和考核,確保工作都能得到有效落實。本次會議通過集思廣益、共同探討,剖析體系運營過程遇到的問題并制定了解決措施,有效促進“算賬”文化系統化、體系化落實落地,切實推動企業向質量型、效益型轉變。(閆龑)