潞安化工余吾煤業公司供電一隊在“小改小革”方面做足文章,挖掘員工的聰明才智,激發員工的創新激情,使員工立足崗位,堅持問題導向,從推進降本增效、提升勞動效率等工作細微之處為企業創新創效,讓“小革新”發揮出“大作為”。
在日常的工作中,他們對變電站的一些設備進行相關的改造或者升級,以達到適配的目的。其中,變電站無功補償設備運行過程中會產生大量的熱,需要借助設備自有的風扇來散熱,我公司中央區、南、北風井三座變電站的無功補償設備共有30余臺風扇,風扇一旦因故障或到達使用壽命停轉,設備溫度就會升高,甚至發生事故,因此他們集思廣益發明一種風機停轉告警裝置,以實現人員第一時間發現風扇停轉的情況,從而可以立即采取措施,避免產生隱患。
還有在維護南北風井、東水源井架空線路,及檢修單回路變電所時,需要使用的電動工具上,他們也進行了相關改造,利用閑置設備自制了一套便攜式電源裝置,可提供220V交流電源及12V直流電源,為檢修工作提供了便利。
以及對供電系統高壓開關柜加裝自主設計的自動加熱除濕功能,以確保柜內環境溫濕度適宜,避免高壓導電觸頭等元件表面發生氧化,引發過流等事故,增加設備的使用時間和可靠性。
這樣的小革新還有很多,皆是來自日常工作中產生的靈感,有力地提升了工作效率、降低了勞動強度、改善了作業環境,為該公司高質量發展貢獻力量。
馬俊偉 楊利軍 王江