四季度以來,為保證全年安全生產任務目標順利實現,古城煤礦煤質科高度重視安全業務培訓工作,在日常開展“每一題、每周一測、每月一考”基礎上,致力于提升從業人員安全意識和安全業務素質,持續夯實安全根基。
煤質科通過事故案例學習、班前會講安全等多種方式,讓全體員工牢固樹立“安全為 1、其余為 0”的理念,以采制化換證培訓為契機,主動排定學習計劃并負責業務培訓的授課,持續提升崗位員工標準化操作水平,促使員工做到“上標準崗,干標準活”,從思想上高度重視安全工作,將安全落實到具體崗位執行中,從而形成自主抓安全的良好局面。
同時,針對冬季防火特點,積極開展消防安全專題培訓。煤質科安排專人進行消防安全技能和應急處置培訓,有效提升員工的火災處置能力,為冬季安全筑牢防火墻。在此基礎上,煤質科開展崗位風險和業務知識培訓。對各崗位辨識的風險進行上板管理,將風險公示,時刻提醒各崗位人員風險的具體內容以及防控方法,切實做到“風險可控、事故可防”。
(朱密田)