古城煤礦持續深化風險管控工作,堅持“風險可控、事故可防”的安全理念,實施五級風險管控機制,從礦井月度宏觀研判到專業部室的每周梳理,再到隊組、班組的日常精細化排查,直至崗位一線的實時把控,層層遞進、環環相扣,有效激發了全員參與風險防控的熱情,形成了“人人皆能手、個個擅防控”的安全文化氛圍。
在落實主體責任方面,隊組深入現場操作與工藝流程的核心地帶,對每日超過130項的正規及非正規作業進行地毯式風險辨識,制定精細的管控策略,并為每項措施精準定位責任崗位。通過創新性增設現場風險確認簽字流程,實現了責任追溯和精準考核,顯著提升了風險防控的精準度和執行效力。
在業務保安維度,各部室以專業系統為基礎,緊密圍繞結合部及安全管理關鍵節點進行深度研判,并下發了《古城煤礦進一步強化管理人員動態安全風險辨識運行機制》,要求生產單位管理人員在調度會、科務會中深度剖析動態風險,逐級壓實風險管控職責,并將每月的風險研判數量與質量統計評估納入個人職業畫像考核體系,強化專業引領與責任擔當。
在安全監察中,現場安全員作為安全屏障,對所有作業類型進行全覆蓋巡檢,嚴格監督風險研判與管控措施的落地。通過敏銳的洞察力和高效的信息反饋,每月排查超過1200條風險隱患,涵蓋辨識缺漏、執行偏差、措施適配性等問題,強力推動隊組與部室動態完善管控手段,閉環管理持續優化,風險辨識、分析能力穩步提升,措施科學合理,現場管控嚴密高效。
(關偉 許悅)