在“奮戰首季開門紅”的嘹亮號角聲中,古城煤礦皮帶隊錨定“零事故、零隱患、零違章”目標,以”安全先行”的奮進姿態,打出系列組合拳,織密織牢安全生產防護網,為全年工作開好頭、起好步奠定了堅實基礎。
責任壓實,激活安全”動力源”
“這份安全承諾書不僅簽在紙上,更要刻在心里。”在皮帶運輸系統班前會上,隊長鮑躍華帶領全員逐級簽訂安全生產責任狀。該隊創新構建“三級網格化”管理體系,將3條主運輸皮帶、23個巡檢點位劃分責任網格,建立”崗位自查、班組互查、干部督查”機制,形成隱患整改閉環清單。截至目前,累計開展專項檢查12次,整改率達100%,”三違”發生率同比下降60%。
此外,皮帶隊研究制定了確保原煤運輸系統穩定運行的保障措施,要求隊組管理人員嚴格按照分工要求,堅守崗位,緊盯現場,嚴抓落實,對安全重點工作、重大安全隱患治理明確責任、強化措施、嚴格考核,確保現場管理無空檔。同時,嚴格落實安全生產責任制,強化隱患排查治理,加強設備巡檢維護,確保了安全生產形勢持續穩定。
突出安全教育,筑牢思想防線
為強化職工安全意識,該隊組織職工觀看了事故警示教育片,對安全生產自救互救知識、安全技術措施等內容進行了深入學習。圍繞主運輸系統基本要求,對近期工作重點進行了部署,鞏固職工日常安全培訓教育成果。同時,他們創新”理論+實操+VR”三維培訓模式,編制《皮帶運輸典型事故案例警示錄》,開展”崗位技能擂臺賽”,組織”隱患隨手拍”活動,讓職工在沉浸式體驗中提升安全素養。目前全員持證上崗率100%,5名職工在集團技能比武中摘得獎牌。
在日常管理中,皮帶隊定期開展安全專項檢查,全面排查隱患,并嚴格按照管理制度和閉環管理要求落實整改,消除隱患。同時,積極鼓勵職工參與隱患排查,通過建立獎勵機制、開展安全培訓等方式,激發全員參與安全管理的積極性,形成了“人人關注安全、人人參與安全”的良好氛圍。
(劉婷婷 申亞軍)