古城煤礦學習貫徹落實集團“三會”精神

　　自集團“三會”召開后,古城煤礦迅速通過多形式、多角度、多途徑學習貫徹落實會議精神和要求，確保會議精神第一時間學習、會議傳達貫徹第一時間安排、專題安排第一時間部署落實，篤定目標、堅定信心，奮力推進企業高質量發展邁上新臺階。

　　學而常思，應時而動，緊跟新征程步調。古城煤礦第一時間召開專題會議，由礦領導班子向中層領導干部開展“三會”精神宣講，先學一步、深學一層，進一步加深對集團“三會”精神實質的理解和消化。部門隊組利用科務會、隊務會、崗前儀式等，第一時間層層傳達會議精神做到全覆蓋。將“三會”精神納入集體學習計劃，通過黨委理論學習中心組學習、三會一課等多種形式進行學習，積極營造濃厚學習氛圍。迅速整合政工部門職工代表、基層支部書記等各方力量組成宣講團，深入井口、隊組等地進行宣講，確保“三會”精神解讀覆蓋所有職工。利用微信公眾號、廣播、櫥窗、大屏等宣傳媒介,全方位地將會議精神推送到辦公終端、職工指尖。

　　向效發力，順勢而為，助推高質量發展。古城煤礦要求各單位各部門分層次、分類別、分重點深入學習會議精神，了解集團發展方向，將形勢任務牢記在心，深刻把握核心要義,加強對各領域工作的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，從“三會”精神中找答案、找方法，科學謀劃好今后的重點工作方向和工作任務。同時，要求各單位深刻理解“高質量發展”內涵，聚焦安全生產、生態環保、風險管理、精益項目、信訪穩定等重點工作，主動適應當前企業在進行的深刻變革，圍繞集團“三會”提出的各項工作任務和制定的具體舉措，結合工作實際，主動對標對表，列出任務清單,找準職責定位,拿方案、定舉措、列清單，以扎實有力的舉措將集團“三會”精神落到實處。

　　行人莫道春來早，又是乘風遠濟時。古城煤礦將繼續以以精益思想指導下的“算賬”文化為統領，向新提速、向效發力、向智轉型、向綠而行，推動個人發展和企業發展的同頻共振，披荊斬棘闖新路、凝心聚力開新局，以高質量發展的實際行動和成效，推動集團“三會”精神在古城煤礦落地生根、落實見效，以奮斗姿態譜寫新征程上高質量發展的“古城篇章”。

　　（侯佳琳）