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3047798688@qq.com記者申同慶 通訊員任憲民 劉紀芳
2019年，臨漳縣醫院在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持全面從嚴治黨，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，堅持“以醫術立院、以規章律院、以文化育院”，深化醫藥衛生體制改革，積極構建現代醫院管理制度，穩步提升醫院綜合服務能力，不斷增強人民群眾看病就醫的獲得感、幸福感、安全感。
2019年3月，河北省醫改辦確定臨漳縣醫院為省級現代醫院管理制度試點，5月，國家衛健委列入臨漳縣醫院為全面提升縣級醫院綜合能力第二階段500家縣級醫院。
院黨委會議
扎實開展主題教育，全面加強黨的領導
醫院從7月下旬到現在，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，院黨委堅持第一議題學，理論中心組、黨小組集中組織學與個人自學相結合，經過三輪集中學習研討，個人體會與交流研討相結合，發放征求意見表，深入開展調查研究，認真對照檢視分析，引領干部職工讀原著、學原文、悟原理，堅持問題導向，全面加強黨的領導，豐富“紅”“專”兩條線的內容，即：“黨委決策、支部推進、黨小組落實、黨員示范”“黨委決策、院委部署、專委推進、科室落實、職工執行”，促進黨建工作與業務工作融合發展。
醫院與積分管理制度相結合，制定《黨委會、院長辦公會議事規則》，院黨委、5個支部、17個黨小組，嚴格執行民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、主題黨日等制度，認真貫徹總要求，牢牢把握目標任務，引導干部職工不忘為人民大眾健康服務的初心使命，引領干部職工樹立過硬理想信念、當好過硬政治表率、夯實過硬群眾基礎、掌握過硬技能本領，緩解群眾看病難、看病貴的問題，讓群眾看得起病、看得好病。
二甲評審觀摩團在醫院進行觀摩
鞏固二甲評審戰果，夯實醫院發展基礎
作為邯鄲地區第一個通過二甲評審的醫院，磁縣、大名、館陶等兄弟單位先后來醫院交流。2019年12月27日，承德、保定、廊坊、邯鄲等地的15家醫院100多人來院觀摩，評審也成為了縣醫院的一張名片。
管理制度發力。全面鞏固去年二甲評審的戰果，進一步完善現代醫院管理制度，發揮《臨漳縣醫院章程》的統領作用，推進藥品、耗材合理使用，優化醫院收入結構，積極參與分級診療建設，嚴格總值班制度、首診醫生負責制、急會診制度、疑難病例討論等，2019年10月，由于這些制度的嚴格執行、常態落實，成功救治了一名懷孕9個月的大出血孕婦。
醫院社區服務部為患者提供幫助
積分管理促進。扎實開展“積分制管理”，所有工作情況按照積分客觀記錄，積分更加細化，評分更加嚴格，和績效結合更加緊密，對同志、對科室的評價由主觀因素轉變為客觀因素為主、主觀因素為輔，積分比較客觀地反映每個人每天的工作量，每周通報院科兩級積分排名情況，科室根據每月積分確定績效獎金，醫院的后備人才干部充分考慮人員的積分，防止“紅”“專”兩條線脫節，最大程度激發員工干事創業的動能。
專業委員會盡責。充分發揮專家治院作用，成立了19個專業委員會，每個專業委員會成立了5-7個小組，堅持問題導向，每周下科室檢查制度執行情況，每周院委會上通報，問題見人見事見整改。專委會工作簡報成為醫院鞏固二甲評審戰果的一個縮影。
醫護人員精心照護“巴掌寶寶”
提升綜合服務能力，增強群眾健康獲得感
醫院按照“黨委決策、院委部署、專委推進、科室落實、職工執行”的思路和流程，全面促進業務工作開展。
在提升技術上下功夫。按照《全面提升縣級醫院綜合能力工作方案》，全面提升綜合能力。強技術。一方面通過自學。每周安排院內技術骨干開展培訓講座，醫務人員自發或接受醫務科的安排，到北京、石家莊、鄭州等地進修學習20人次，參加各類論壇、學術講座260多人次；另一方面專家帶教。與北京大學人民醫院、河北醫科大學第二醫院組建醫聯體，河北工程大學附屬醫院的5位專家扎實開展對口支援，北京專家每周來院坐診、查房、講座，與知名醫院開展遠程會診30例/年。2019年，1人晉升為正高級職稱，4人晉升為副高級職稱，5人取得專科護士資格（其中新生兒PICC技術資格2人，這在臨漳縣也是首創）。強學科。穩步推進神經外科、心內二科（導管室）、老年病區、護理二部、靜配中心、醫療服務部、老年康復科建設，分工更加精細、更加專業。強設備。醫院購買了功能更加齊全、掃描速度更快、成像時間更短、病變顯示更清的1.5T核磁共振。
醫院成立回訪中心
在改善服務上下功夫。通過大力開展優質服務，打造有溫度的醫院。更溫馨。從2016年開始，醫院開始實施7S精益管理，指定樣板科室，以點帶面，層層推進，所有設備物資定品、定量、定位。通過7S打造，一方面帶來了醫療環境的巨大變化，患者就醫體驗得到了明顯改善；另一方面帶來了精神風貌的根本性轉變，每個科室都有自己的文化墻，都有自己的科徽、科訓，在共同打造、共同維持過程中，醫院的凝聚力和執行力得到明顯增強。更暖心。病房免費配備了陪護椅，衛生間添置了掛鉤、扶手，病區配備冰箱和微波爐，設置檢查單自助查詢打印機，增加微信、支付寶多種付費方式，“互聯網+”等一系列措施，群眾就醫體驗更加舒適。更主動。組建了醫療服務部，患者來醫院就診，有問題有人答，不知道路有人帶。持續使用《醫護親情查房卡》，醫護人員與病人溝通得更加有效；回訪中心對出院患者100%回訪，延伸優質服務；建立滿意度綜合評分平臺，患者就醫后，掃碼進行評價，醫務人員服務好不好，患者說了算。
引進了1.5T超導磁共振儀器
在維護安全穩定上下功夫。圍繞評審條款，醫務人員嚴格落實核心制度，專業委員會認真開展質量控制檢查，持續改進醫療質量，確保醫療安全。扎實開展“六進六創”，完善安全設施，強化保衛力量建設，加強醫患溝通，著力建設平安醫院。
2019年1月份，1200克，也就是相當于2瓶半礦泉水重量的“巴掌寶寶”，經過新生兒科70天1680個小時的精心照護，終于健康地長到了3300克，被爸爸媽媽接回家中。
2019年10月份，家住臨漳鎮東前坊表村的毛女士因陣痛來到醫院產科分娩，副護士長王麗娟在觀察后判斷是臍帶脫垂，面對生命，她長達10分鐘的“黃金托舉”，將命懸一線的胎兒從死神手里搶了回來，不少網友都親切地稱她為“最美托舉姐”。
北京專家正在查房
堅持惠民利民，彰顯公益為民本色
服務戰線前移。醫院積極下沉醫療資源，推進服務戰線前移到鄉到村。該院西部老年病區健康運行，老年康復科與柳園敬老院密切合作。同時，依托北京阜外醫院，發揮政策優勢，針對高血壓、冠心病患者，每年免費體檢12次，受益300多人。堅持下鄉義診50多次，把健康送到群眾家門口，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
精準扶貧兜底。針對建檔立卡貧困家庭，全面落實先診療后付費和出院“一站式”報銷結算制度嚴格控制自費比例。截至目前，共為5085人提供了優質的診療服務，其中建檔立卡2376戶，低保2584戶，五保125戶，有效解決因病致貧、因病返貧問題。醫院分包35戶貧困戶，堅持“三日一網”制度，嚴格落實幫扶責任，宣傳黨的扶貧政策，細化幫扶措施，幫扶成效明顯，全部實現脫貧。針對一般貧困家庭。專門開設扶貧病房，補助貧困患者30人次，節省患者費用3萬多元。
學雷鋒志愿者為患者提供貼心服務
聚集重點任務，助力新臨漳建設
雙城創建高標準。醫院作為創建國家級文明縣城和衛生縣城的一個重要點位，認真按照指標要求進行氛圍營造，志愿者每天到金鳳南大街、盛世陽光進行文明宣傳、文明勸阻、清理小廣告、清整衛生，為雙城創建工作奠定了堅實基礎。認真落實清潔洗城工作要求，對便道輔道、公共設施等部位進行全方位、深層次清洗，助力縣城面貌改善。
幫扶鄉村高標準。根據縣里關于人居環境整治、集體經濟消零消薄、軟弱渙散基層黨組織的工作安排，醫院投入人、財、物，扎實幫扶張村鄉東屯村、董村和潘村。
醫養結合項目建設高標準。經過緊鑼密鼓地準備，在各級政府部門的大力支持下，醫養結合項目于2019年10月份開工建設一期老年病房樓項目。醫院將牢固樹立大局意識和責任意識，嚴格按照工期安排，加強監督管理，努力把項目建成精品工程、樣板工程，力爭年底完成主體工程。
