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汽車版|續航縮水、大舉裁員、首發事故,小米汽車還未上市已風波不斷

來源:中原新聞網發布時間:2024-02-19 08:51:32

  記者丨王杰仁 見習生丨卓西峰

  出品丨鰲頭財經(theSankei)

  小米汽車還未上市,就出現了火爆場景,然而負面消息也不斷出現。

  2月3日,雷軍在個人微博上發布消息稱,小米SU7正在全國范圍展開全面路測,目前正在緊鑼密鼓地為小米SU7上市做最后的準備。

  同一天,網絡上流傳出一張疑似小米SU7發生碰撞的照片。照片中,事故車輛右大燈、前保險杠、側翼子板均有不同程度損壞,右前大燈碰撞尤為嚴重。

  關于汽車質量,小米副總裁林斌的試駕疑似揭露了小米SU7的續航問題。

  另一方面,小米一位員工發文稱,小米在1月29日進行一波裁員,賠償標準是N+1,而且“只通知,不協商,被裁后沒有年終獎。”該員工直言,“想買小米汽車要三思而行”。

  真實定價要等發布會上公布

  2023年12月28日,小米汽車在北京舉辦首場發布會。

  在兩個半小時里,小米董事長兼CEO雷軍對小米汽車的電機、平臺架構、自研CTB一體化電池、壓鑄、自動駕駛、智能座艙等技術,以及首款車SU7的設計等進行了講解。

  據了解,小米SU7搭載寧德時代麒麟電池,電池容量101kWh,800V超級快充,充電5分鐘續航220km。

  對于該車的售價或售價區間,小米汽車方面一直守口如瓶,但雷軍多次表示該車售價不會太低:“小米汽車不可能是9.9萬元、14.9萬元,甚至19.9萬的定價。”

  雷軍還公開了造車目標,“通過15到20年的努力,成為全球前5的汽車廠商。”

  有報道稱,某大型保險公司近日證實,小米汽車高配版本上險價格為36.14萬元,被外界視為小米SU7的定價。

  小米集團回應稱,消息不實。公關部總經理王化發文稱,“大家最近幾天應該看到了內部車輛開始上牌,這也是為了測試跑通銷交服的所有流程,當然買保險也是其中一個環節。”

  王化還表示,“終極辟謠,大家請幫忙擴散:直到正式的小米汽車產品發布會結束前,所有帶有小米汽車版本和售價的信息、海報都是假的!”

  “我們小米從小‘卷’到大,雖然進入了極度競爭的汽車領域,我覺得小米還是能夠最終勝出。”雷軍表示:“小米汽車預計在2024年上半年上市,現在正小規模量產。”

  小米SU7疑似發生追尾車禍

  就在小規模量產時,小米汽車被曝出現事故。

  2月3日,雷軍在個人微博上發布消息稱,小米SU7正在全國范圍展開全面路測,目前正在緊鑼密鼓地為小米SU7上市做最后的準備。同時,他表示,將把更多的精力放在汽車業務上。

  同一天,網絡上流傳出一張疑似小米SU7發生碰撞的照片,引發廣泛關注。

  從網傳照片可以看到,雨雪天氣下,事故車正停靠在路邊,車輛右大燈、前保險杠、側翼子板均有不同程度損壞,右前大燈碰撞尤為嚴重。

  一位不愿透露姓名的小米集團工作人員告訴媒體,“目前不清楚相關情況,還在等消息”。

  有網友發文稱,此次事故或發生于測試階段,由于下雪天氣導致地面結冰,沒有更換輪胎的小米SU7與前車發生追尾,導致車損,幸運的是該事故無人受傷。

  據了解,小米SU7雙電機版車型最大功率為673馬力,0-100km/h加速時間2.78秒,配備容量為101kWh的寧德時代三元鋰電池,CLTC續航里程為800km。單電機版車型最大功率299馬力,0-100km/h加速時間5.28秒,配備容量為73.6kWh的弗迪磷酸鐵鋰電池,CLTC續航里程為668km。

  續航能力或打對折

  對于小米汽車的續航能力,小米副總裁林斌的實測或許能揭開其神秘面紗。

  林斌在個人社交媒體上公布,從北京駕駛小米SU7去深圳辦公室,周六早上7時30分出發,周一早上11時到深圳辦公室,全程2320公里,途經武漢、廣州,充電5次。“(這是一次)超級棒的體驗。”林斌表示。

  有媒體測算發現,林斌行駛2320公里,加上出發前的滿電,中間加了5次滿電,一共用掉6次滿電,也就是說每次滿電的實際續航約400公里,而且一半行程在北方,一半行程屬于南方,全程溫度都在零上。

  雷軍在技術發布會上官宣的小米SU7,分為標準續航、長續航兩種配置版本。標準續航版搭載73.6kWh的電池組,車輛的純電續航里程分別為628km、668km;長續航版本搭載101kWh電池組,純電續航里程分別為750km、800km。

  如果林斌開的是800公里續航的頂配版,續航達成率只有50%;如果林斌開的是標準版,根據官宣標準版續航628km/668km來看,達成率也只有60%。

  據悉,小鵬G6、G9,蔚來ET5、ET7等常規環境達成率在70%-90%,黑龍江極寒環境續航達成率在50%以上。

  小米員工:想買小米汽車要三思

  近日,有小米員工說,小米在1月29日進行一波裁員,賠償標準是N+1,而且“只通知,不協商”,而且“被裁后沒有年終獎。”

  該員工對此十分氣憤:“3月5日是發年終獎的日子,提前裁員就等于沒了年終獎。”據他爆料,被裁員工的不止他一個,不少員工都被通知2月底走人,同樣沒有年終獎,只有賠償N+1。

  對此,該員工還表示,他入職時,小米給的是14薪,但“強行把月薪壓入年終獎。”然而,“工作1年后,績效要看公司臉色,入職3年,年終獎一次也沒有拿全過。”“想買小米汽車要三思而行”,這位員工稱。

  該網友的爆料引發關注和討論,評論區不少自稱是小米員工的網友紛紛附和,表示小米的績效制度和申訴渠道存在問題。

  有網友認為,“員工憤怒歸憤怒,還是要就事論事,解決事情本身,不要情緒化,不要遷移情緒。”“小米對員工的態度和對客戶的態度沒有必然關聯性,小米汽車還沒有正式上市,作為員工貶低自家產品不太合適。”

  從汽車質量到產品定價,再到人事調整,小米汽車已飽受爭議,看來雷軍的造車之路不平坦。

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