潞安化工余吾煤業以“九字”方針為指引 推動公司破難題、勇擔當、創價值

　　二季度伊始，潞安化工余吾煤業公司結合內外部形勢守正創新，在全年工作方針“安全、正規、有序”的基礎上明確了二季度“穩組織、養習慣、啃骨頭”九字工作方針。“九字”方針應時而提、導向鮮明，是推動公司發展的迫切需要。廣大干部職工要凝心聚力狠抓落實，立足崗位勇當企業高質量發展的“開路先鋒”。

　　以“九字”方針為指引，就要直面企業發展中所面臨的問題。企業的發展是一條奮進之路，是建立在破解一個又一個發展難題之上的。該公司清醒地認識到，目前還存在一些短板、一些問題、一些不如人意的地方。認真審視這些短板、弱項，只有用心去干事，去克服，發展的契機、創造的價值才能體現。廣大黨員干部就是要實打實地抓、硬碰硬地干，要在挑戰中發現機遇、在問題中找到出路、在挫折中磨練成長，少說不行的千般理由，多想能行的萬般辦法，堅決杜絕工作只踏步、不前行，堅決避免把歷史遺留問題再留給歷史。

　　以“九字”方針為指引，就要勇于擔當做攻堅克難的表率。大事難事看擔當，主動被動看襟懷。能否在任務面前、困難面前，挺身而出、主動作為、勇挑重擔、啃硬骨頭，折射出一名黨員干部的黨性觀念、思想境界和道德品質。要圍繞“奮力開創高質量發展的‘標桿示范型’煤炭領軍企業”的任務目標，再難的道路也能走，再苦的活計也要干，再重的擔子也要挑，再不好啃的骨頭也要啃。廣大黨員干部要在有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、建功立業。特別是領導干部要既當指揮員又當戰斗員，帶頭出征、攻城拔寨，撲下身子、親力親為，層層立標桿，一級帶一級，凝聚起強大工作合力，共同推動企業高質量發展。

　　以“九字”方針為指引，就要凝心聚力創造更大價值。“惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。”現在，該公司正在全力推進高質量發展。智能化礦井建設、盾構機引進并試運行、余欣風井等重點工程建設任務繁重。在推進各項重點工作的關鍵時刻，該公司廣大黨員領導干部，不僅要把責任穩穩地扛在肩上，還要主動擔當作為、主動躬身入局，勇于挑起最重的擔子，啃最硬的骨頭。該公司心往一處想、勁往一處使，在潞安化工集團高質量發展的藍海中劈波斬浪、勇往直前。具體到工作中，該公司凝心聚力、恪盡職守，瞄準一流干，向標看齊、用標推進、對表交卷。同時,認真貫徹落實企業改革發展各項要求，響應上級號召，以企業的中心任務為重點工作，顧大局、識大體，堅持立足“早”、落實“快”，積極推進各項工作，創造出更大的價值。

　　大道至簡，實干為要。全體干部職工要把“九字”方針貫穿到該公司發展全過程各方面，進一步解放思想、求真務實，敢闖敢拼、真抓實干，在該公司高質量發展的征程中交一份滿意的答卷。（馮泱 郭艷波）