近日,古城煤礦工會組織開展二季度職代會提案專項巡視工作,礦工會相關負責人帶隊就該礦第一屆三次職代會提案中職工代表關注的熱點焦點項目的辦理情況進行現場了解和走訪督辦,提案工作委員會成員和職工代表共13人參加。
職工公寓已安裝共享洗衣機和洗鞋機,并為職工增添床褥更換床品,提升職工居住環境和生活質量;職工餐廳增添設備,豐富菜式,更大限度滿足職工多樣化需求;調整完善工作制度和程序,節約人力物力,提升工作效率;設服務職工專崗,超市按需供給、監督控價,電腦升級、網絡提速,澡堂升級、場館改造,職工公寓依工作時間合理進行人員安排,滿意度調查常態化等,多項不易察覺的細微改進,處處體現出企業和領導對職工的重視與關愛。
職代會的會前會后,礦領導班子多次召開提案辦理專題會議,強調“職工無小事”,并就提案辦理思路、方案、任務提出明確要求。礦工會牽頭組織相關部門,完善工作機制,突出辦理重點,探索提高提案辦理質量的有效途徑,以高度的責任感,督促辦理部門的提案盡快落實完成,多渠道推動提案辦理工作整體的質量提升。
此次巡視工作,職工代表在現場面對面充分了解到熱點焦點提案推進情況的同時,以有效的溝通建議進一步促進提案辦理質效,以主人翁作為彰顯職工民主的生機活力。針對少數部門提案推進滯后或辦理效果欠佳等情況,職工代表與辦理部門討論分析,現場提出了完善建議。職工代表們紛紛表示,將繼續履職盡責建言獻策,力爭合力將所有工作落實到位,提升廣大職工滿意度和歸屬感,與企業高質量發展同頻共振。目前提案辦結達69%,其余提案正按期加快推進中。
申潞涵