0310-3111082
3047798688@qq.com“加大青年人才培養力度，實現人才與企業雙向奔赴、共同成長”……3月15日，在潞安化工余吾煤業公司黨建調度會議室，青年職工石煜偉正與40余名團支部書記及團員青年代表分享集團第二屆一次職工代表大會工作報告的相關內容，這是該公司團委青年大講堂著力打造服務青年發展、促進青年成才、提升團青工作能力的重要活動。
“青年講師團”和“理論輕騎兵”走進隊組、車間，向職工多層次、多樣化宣講集團會議精神，有效推動落實。通過公開課形式，邀請各系統、各專業人員在相關專業領域進行授課，以活動為載體，引導廣大青年關注企業當前形勢與任務，不斷開闊視野，完善知識體系，提升綜合素質，促使青年職工助力礦井高質量發展。“講形勢任務、講核心要義、講工作要求，并結合現場實際，讓干部職工更加準確掌握宣貫精神實質，了解全年工作部署，為抓好安全工作奠定堅實基礎。”該公司團委書記李鵬介紹說。
今年以來，余吾煤業公司團委把握工作主動權，鼓勵青年職工求真務實、踏實奮斗，勇于創新，展示青春能量，不斷增強基層團組織的凝聚力和引領力。以“雷鋒月”為契機，號召廣大團員青年始終保持奮斗者的心態、競爭者的姿態，以青春正能量“燃”動雷鋒月，讓雷鋒精神，人人可學；奉獻愛心，處處可為；文明成果，人人可感，深刻詮釋雷鋒精神的時代內涵，加強志愿服務保障和支持。
召開“弘揚雷鋒精神 踐行青春使命”專題座談會，觀看紀錄片《我們的雷鋒》，發放《雷鋒的故事》系列書籍和賀卡，寫下對雷鋒精神的理解感悟……持續開展一項項學雷鋒活動，“雷鋒精神是一面永不褪色的旗幟，希望大家勇于奉獻，敢于擔當，多做貢獻。”雷鋒車隊隊長李春林說。
與此同時，該公司團委還開展“弘揚雷鋒精神 踐行青春使命”主題團日活動，50多名志愿者和雷鋒車隊成員，對礦區外停車場內的雜草和垃圾進行全面清理。“活動中，大家干勁十足，鐵鍬、鋤頭、鐮刀、割草機輪番上陣，鋤草、搬運、清掃場地，分工協作相互幫助，逐塊清理雜草，經過努力，停車場呈現出整潔有序的景象。”李鵬告訴記者。該公司團委組織青年員工在開展志愿活動中，重點圍繞礦區美化、法治宣傳、生態環保等公共需求，常態化開展清掃通勤車、為員工清洗安全帽、井口慰問、督導員工佩戴工作證等志愿服務。
此外，為了發揮青年員工安全生產示范崗和青監崗作用，余吾煤業公司團委組織基層各團組織開展青監崗“零點行動”，查隱患、反三違、堵漏洞，以實際行動為企業安全生產營造良好安全氛圍。“組織我隊青監崗員深入井下各采區，地面、井下瓦斯泵站等場所，對瓦斯泵站設備運行情況、消防設施完好情況，各采區大巷風水管路、瓦斯管路完好情況等進行徹底排查。”石煜煒告訴記者。該公司團委堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，以青監崗“零點行動”為載體，瞄準安全薄弱點，充分發揮青工“安全突擊隊”作用，助力安全生產，統一部署，統一時間，統一任務，集中行動，按照不同工種類別，劃分檢查小組，對持證上崗、操作規范、設備設施完好、作業現場安全隱患、崗位標準化和安全生產標準化執行等情況進行了全面細致地檢查。目前，在第一季度“零點行動”中，參與團支部22個，青監崗員28人，查出隱患條數36條。
聚焦青年關切，關注青年發展，余吾煤業公司團委圍繞中心工作，深化“青”字號品牌創建，持續深入開展 “青年突擊隊”“青年文明號”“青年崗位能手”“青年安全生產示范崗”等創建活動，依托各類青年培育載體，提升青年職業技能水平、激發青年創新創效活力，進一步推進共青團工作與生產經營深度融合，引導廣大團員青年投身企業改革發展，為高質量發展持續注入青春動能。
王雅潔 丁丁
