古城煤礦迎新銳力量，全面培訓鑄就安全生產新防線

　　近日，豐收的季節，古城煤礦迎來了300名充滿活力的井下一線生產操作崗位人員。這些員工經過層層選拔和嚴格考核，以嶄新面貌來到這里。古城煤礦職工培訓中心對這些新成員展開了為期十天的專業培訓，此次培訓旨在促進新員工快速融入礦山大家庭，提升新員工的崗位技能，深化安全意識，確保安全生產和高效作業，打造高素質的礦工團隊。

　　在職工培訓中心，新員工們接受了包括安全生產管理制度、安全生產法、礦井安全管理、采掘基本知識、操作規程、職業危害防范及職業健康監護、急救技能等一系列理論與實踐相結合的課程。古城煤礦專業講師團采用豐富的教學方法，如模擬演練、現場操作指導及提問反饋，并帶領新員工觀了實操培訓室，確保了培訓效果的最大化。講師團還為新員工們講解了潞安化工集團企業文化、古城煤礦的歷史沿革、現狀及未來的發展規劃以及國家安全與保密教育等內容，通過專業的講解，新員工對古城煤礦有了系統的認識。

　　在具有古城特色的實操課程中，壓縮氧自救器的使用訓練、應急疏散及救援訓練、井下避災路線手繪訓練等環節，增強了員工的應急反應能力和自我保護意識。同時，地面建筑場所安全疏散通道和自救逃生方法的訓練，以及滅火器使用、井下常見危險因素辨識、心肺復蘇心源性及海姆利克急救法、創傷急救訓練等，讓新員工對各類安全事故有了更直觀的應對措施。通過理論與實踐相結合的培訓方式，進一步提高了培訓效果。

　　培訓中，新員工們表現出了濃厚的學習興趣和高度的責任心。他們積極地與講師互動，認真完成每項操作訓練，通過不斷的反復練習，迅速提升了自身的操作技能。此外，古城煤礦職工培訓中心模擬礦井環境的VR室正在加速建設中，以便未來能讓新員工們在仿真的工作環境中進行實操，加強實戰能力，為他們走上工作崗位打下堅實的基礎。

　　“經過這段時間的培訓，我更加堅定了自己的信念和目標。個人的成長與企業的發展息息相關。只有企業強大了，我們才能有更好的平臺和機會去實現自己的價值。在未來的工作中，我將認真完成每一項工作任務，不斷提高自己的綜合素質和能力水平，積極發揮自己的專業知識，為企業發展貢獻自己的力量。”新員工郝曉明說道。

　　新員工們對此次培訓反響熱烈，紛紛表示通過學習獲得了寶貴的知識和技能，對未來在古城煤礦的工作充滿信心。此次選拔錄用300名職工，經過專業培訓并考試合格取證后，將逐批分配至各采掘一線隊組，進一步充實礦井一線生產力量，充分實現了企業公開擇優招工、求職者自主選擇崗位的“雙向雙贏”，為礦井高質量發展奠定堅實的人才基礎，確保企業的持續穩定發展。

　　（侯佳琳 楊茜）