解決招工難，先通“中梗阻”

　　近日，記者在城區(qū)一處安置區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)采訪，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人十分苦悶：“現(xiàn)在項(xiàng)目太缺人了。我們的一些員工要返崗，但不少地方不讓出村，還有的說出村就不能再回去了。”

　　企業(yè)招工難，根源在員工返崗難。從2月25日零時(shí)起，我市檢疫站點(diǎn)應(yīng)撤盡撤，公路斷點(diǎn)一律恢復(fù)，路暢了，但“堵點(diǎn)”還沒有完全打通。比如出村關(guān)卡，一些村莊對(duì)本村想要外出務(wù)工的人員仍然采取“有去無回”的態(tài)度，出去就不能再回村了，這讓務(wù)工者顧慮重重。還有社區(qū)關(guān)卡，個(gè)別小區(qū)進(jìn)出要多頭重復(fù)填寫表格、掃描二維碼，把大量精力用在了“表格抗疫”上。這種“一刀切”式的防控，看似“硬核”，實(shí)則是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，是變相的亂作為。這些“中梗阻”不打通，人員不能按時(shí)到崗，就會(huì)打亂企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的節(jié)奏，即便開工了，達(dá)產(chǎn)率也很難保證。

　　越是在防控吃勁的時(shí)候，越是要堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控。廣大農(nóng)村和城市社區(qū)是聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的第一線，也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，這是硬任務(wù)，絲毫不能含糊；另一方面，也要堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，在確保安全的前提下讓渴望就業(yè)的人盡快返回工作崗位，而不應(yīng)超越疫情防控實(shí)際需要，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù)。

　　在這個(gè)過程中，各級(jí)各部門特別是基層政府要充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部、城市社區(qū)工作者的培訓(xùn)，耐心細(xì)致地做好思想工作，幫助他們準(zhǔn)確把握防控工作要求，精準(zhǔn)落實(shí)疫情防控措施，既不能放松警惕、麻痹大意，也要避免矯枉過正、用力過猛。同時(shí)，要指導(dǎo)各地發(fā)揮村規(guī)民約、居民公約的作用，引導(dǎo)居民群眾加強(qiáng)自我約束，形成群防群控的防控工作格局，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供更有力的安全保障。此外，要針對(duì)疫情防控需要推出特色服務(wù)，如開通返崗復(fù)工包車，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式，把務(wù)工人員從家門口送到廠區(qū)門口。對(duì)一些有需要的企業(yè)，也可由政府部門幫助協(xié)調(diào)廠區(qū)附近閑置賓館，作為臨時(shí)員工宿舍，既便于員工加班趕產(chǎn)，同時(shí)也降低通勤中感染病毒的幾率。

　　凡事必作于細(xì)成于實(shí)。只有把細(xì)節(jié)做好了，“中梗阻”疏通了，復(fù)工復(fù)產(chǎn)這場(chǎng)硬仗才能真正打好打贏。