掀起人居環境整治“春季攻勢”

　　東阿縣新城街道把農村環境整治作為當前的一項重點工作來抓，上下聯動、加強宣傳、建章立制，掀起人居環境整治“春季攻勢”。

　　上下聯動聚合力。該街道先后召開3次人居環境現場推進會、2次個別村黨支部調度會議、1次先進單位現場學習觀摩會議，進一步提高各級黨員干部政治站位，切實提升思想自覺和行動自覺。該街道建立班子成員包片、機關干部包村、村干部包塊的責任機制，完善了網格化管理體系，層層傳導壓力，逐級壓實責任。按照因地制宜、因村施策的工作思路，逐村制訂可行有力的工作方案，出動租賃機械1200臺次，組織人工1480人次。

　　宣傳示范營造氛圍。張貼標語橫幅100余條、發放宣傳頁2100頁，“村村響”小喇叭持續宣傳30余天，營造群策群力推進“雙潔”行動的濃厚氛圍。各村黨員干部帶頭清潔自家環境，進行展評，帶頭開展荒宅清理、植樹造林等工作，形成干部帶頭干、黨員示范干、群眾跟著干的人居環境整治新局面。街道按照“連點成線、串線成片、聚片成面”的思路，平整荒宅132處，清理溝渠及街面垃圾2萬余立方米，種植海棠樹、紫葉李、國槐、欒樹等苗木6萬余株，高質量打造張八村、大周村等人居環境整治典型村，組織全體包管區領導、社區書記、村黨支部書記現場觀摩，通過典型引領，示范帶動轄區各村人居環境整治工作全面進步。

　　建章立制保長效。該街道將人居環境整治工作與各村星級評定、村干部績效報酬發放相掛鉤，并納入基礎黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，充分激發農村干部干事創業的熱情。他們成立由鎮紀工委、黨政辦、振興辦、婦聯相關人員組成的環境整治督導組，對各村工作開展情況實行一天一統計、一周一通報，明確工作重點，狠抓薄弱環節，發現問題及時解決。同時，在各村大力推行“胡同長”制，由204名黨員干部、群眾代表擔起“胡同長”責任，在整理好自家衛生、作出表率的同時，協助村“兩委”做好各胡同的規劃、建設。