金融輔導員“入企上崗”助戰“疫”

　　為深化“政金企”合作，推動企業改進財務管理、規范經營運作，優化企業融資環境，我市扎實推進企業金融輔導員制度落實落地，從全市銀行機構中遴選出195名金融輔導員，組成65支金融輔導隊，結對幫扶1290家實體企業，為企業提供常態化、精準化、全方位的金融服務。

　　3月6日，金融輔導員入企輔導工作在山東全面啟動。我市積極貫徹落實省委、省政府決策部署，扎實推進企業金融輔導員制度，根據“屬地結對、就近輔導”的原則，構建起市縣兩級金融輔導體系。強化組織領導，在市級層面組建了由分管市長任組長，金融監管部門和行業主管部門組成的金融輔導工作協調小組，研究解決我市在推行金融輔導員制度中遇到的重大問題、重大事項，全力保障輔導工作順利實施。

　　組建金融輔導隊是推行企業金融輔導員制度的核心，我市按照“優中選優”原則，遴選出熟悉經濟金融和企業管理等工作、且有5年以上相關工作經歷的銀行機構骨干作為金融輔導員。金融輔導員將與所輔導企業建立常態化聯系機制，每月至少對接企業一次，每季度到企業蹲點調研一次，為企業提供全方位金融服務。截至目前，被輔導企業已全部完成首次對接。據不完全統計，97戶企業已獲得授信，授信金額5.8億元，到位資金2.4億元。

　　被輔導企業主要是金融服務需求最為迫切的民營企業、小微企業、高新技術企業、成長性較好的企業。為提高企業融資的可得性，我市在從各銀行機構選配金融輔導員的同時，結合企業需求，從全市證券、保險等其他金融機構遴選金融服務專員，為企業提供其他領域的政策解讀、業務咨詢、融資策劃等服務；依托金融顧問團，承擔輔導員培訓、企業培訓和融資對接等職責；成立推動企業上市專項小組，組織開展企業上市宣講培訓，建立完善梯次上市培育機制。

　　下一步，我市的金融輔導員將入企開展蹲點調研、財務分析等工作，向企業精準推送、解讀金融政策；根據企業財務、經營情況，對企業改進經營管理、完善財務制度、強化信用建設等提出意見建議；“一企一策、一問題一方案”，指導企業量身定制個性化融資方案，選擇最適宜的融資方式和金融機構，做金融惠企政策的“宣傳隊”、企業規范運營的“助推器”、專業咨詢服務的“智囊團”、融資策劃對接的“聯絡人”、金融資源協同的“組織員”。

　　從全市銀行機構中遴選出195名金融輔導員，組成65支金融輔導隊，結對幫扶1290家實體企業。

　　金融輔導員每月至少對接企業一次，每季度到企業蹲點調研一次，為企業提供全方位金融服務。