爭做擔當有為“主攻手”

　　熟悉排球運動的人都知道，主攻手是場上的主要得分隊員，比如婦孺皆知的“鐵榔頭”郎平，比如享譽世界的“MVP收割機”朱婷，她們在比賽中攻堅克難的精神、開拓前進的勇氣讓人印象深刻。當前，我市正處于高質量發展滾石上山、爬坡過坎的“最吃勁”階段，廣大黨員干部要有舍我其誰的“主攻手”意識，在各自崗位履職擔當、奮發有為，將本職工作做好、做出彩，匯聚推動發展的磅礴之力。

　　不容忽視的是，身邊常常會出現這樣的干部，看似事事經手、事事負責，卻不擔當不作為，“事從手中過，片刻不勞神”，干工作不把自己擺進去、不把職責擺進去……比如今天通報的3起典型問題，違紀者疏于職守、懈怠職責，對應由本部門或本人決策、負責的事情，消極應付不作為；比如有的黨員干部擅長打太極，滿足于有會議傳達一下，有事情上報一下，有問題推脫一下。凡此種種，削弱廣大干部干事創業的激情，破壞基層干事創業的良好氛圍，影響地方黨風政風。

　　不擔當不作為的背后是形式主義、官僚主義作祟，本質上是黨性不堅強，政治不過硬，背離了黨的根本宗旨，對黨和人民忠誠度不高。權力就是責任、責任就要擔當，組織把你放在相應崗位上，把工作交付給你，本身就意味著信任和培養。每個層級、每位黨員干部都一心一意做事，踏踏實實工作，在想干事、能干事、會干事上較真較勁，爭做“主攻手”，才能打好脫貧攻堅戰、防范化解金融風險，才能在為黨和人民作貢獻中實現人生境界的升華。否則，消極應付、遇事推諉、得過且過，豈能有凝聚力戰斗力創造力？何談擔當有為、初心使命？

　　對于廣大黨員干部來說，爭做擔當有為“主攻手”，并不是去干什么驚天動地的大事情，而是在一個個普通崗位上，一件事情接著一件事情去做，一項任務接著一項任務去完成，一點一滴地奉獻，將本職工作做好、做出彩，讓黨放心、讓人民滿意。所以，要牢固樹立“不擔當、不作為就是最大失職”的理念，扎實履職盡責，勇于擔當作為，敢于承擔責任，以高度的政治站位、強烈的政治擔當，一直攻堅破難、砥礪奮進，推動各項工作趕超發展。各級紀檢監察機關要準確把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，該容錯的大膽容錯，不該容的堅決不容，嚴肅查處不擔當、不作為的典型人和事，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號，樹立有為才能有位的鮮明導向。

　　懷揣勇當“主攻手”的夢想，立足本職崗位，發揚“螺絲釘”精神，在平凡工作中扛起責任、敢于擔當，就能在改革攻堅的“賽場”上健步前行，始終保持一往無前的奮斗姿態，闖關奪隘、攻堅克難。